陜西事業(yè)單位:2013年陜西省延安市黃陵縣事業(yè)單位招聘260人公告【招260人】
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政審考察期間,因政審考察對象放棄,以及經(jīng)政審考察單位認定不符合報考基本條件或職位資格條件時,從該職位報考者中依考試成績由到低分依次遞補體檢。對體檢合格者再行政審考察。
(四)公示
根據(jù)考試、體檢、政審和考察結果,對擬聘用人選在黃陵電視臺和公眾公開欄進行公示,公示期限為7天。
公示期間發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件,違反考試、體檢、政審和考察等規(guī)定的考生,一經(jīng)查實,取消錄用資格。
(五)培訓和考核
經(jīng)公示無異議的,對擬聘用人員進行為期1周的崗前培訓和考核,其中教育系統(tǒng)幼兒教育職位擬聘用人員的培訓時間不少于15天,且幼兒教育相關的音樂、舞蹈、美術等技能須達到任職標準。
對不按時參加培訓、培訓期間不遵守有關規(guī)定和紀律要求,或培訓考核不合格的人員,取消錄用資格。
(六)聘用
1、上報審批:培訓和考核合格的,上報市人社局備案后,辦理聘用手續(xù)。
2、聘用管理:所有聘用人員須服從職位調(diào)配,一律根據(jù)錄用人員所學專業(yè)聘用到相應事業(yè)單位工作,并與聘用單位簽訂聘用合同,合同期限為三年(含見習期);聘用期間進行考核,連續(xù)三年考核合格者,可續(xù)簽聘用合同。
聘用到基層事業(yè)單位的新進人員,須在基層工作滿三年及以上,方可根據(jù)工作需要調(diào)配到縣級部門工作。
3、聘用待遇:聘用人員聘期內(nèi)執(zhí)行國家政策性工資待遇標準。新聘用人員按有關規(guī)定實行一年見習期,見習期滿后,考核合格的按有關規(guī)定予以轉(zhuǎn)正定級。
五、紀律要求;
應聘考生要嚴格按照本次招聘的有關要求和規(guī)定,提供相關證件,參加報名、考試和體檢,對違反有關規(guī)定的,按照《黃陵縣事業(yè)單位招聘考試考生違紀違規(guī)處理規(guī)定(暫行)》進行查處。
對在招聘期間捏造事實、散布謠言,影響招聘正常進行和社會穩(wěn)定,造成嚴重后果的,一經(jīng)查實,依法嚴肅追究有關人員的法律責任。
六、本公告未盡事宜按照國家事業(yè)單位工作人員招聘工作的有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:5212088(縣人社局)
監(jiān)督電話:5212257(縣監(jiān)察局)
2013年7月21日
(責任編輯:李明)
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