山東事業(yè)單位：2013年山東省聊城東阿縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員110名公告
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根據(jù)國家有關規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員，服務滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募和選派的服務基層項目人員)報考的，筆試成績加5分。根據(jù)聊發(fā)【2011】18號文件規(guī)定，符合條件的大學生士兵退役3年內(nèi)報考的，筆試成績加5分。到村任職的“大學生村官”要出具縣委組織部提供的相關證明材料，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣人事部門的考核材料，“志愿服務西部計劃”的大學生要出具團省委考核認定的證明材料，退役大學生士兵提供退伍相關證明。符合加分條件的應聘人員，報名時應提交相關證明材料的原件和復印件，由縣公開招聘主管機關審核確認。
為新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由縣公開招聘主管機關根據(jù)招聘計劃和筆試情況確定。
(二)面試
面試工作在縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由縣公開招聘主管機關統(tǒng)一組織實施。面試評委全部異地聘請。面試主要測試應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務能力，并根據(jù)招聘計劃分類進行。
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘計劃由到低分按1：1.5的比例依次確定。筆試成績和進入面試人員名單分別在縣教育局和縣衛(wèi)生局門口公示。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。在招聘工作的每個環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件或存在弄虛作假行為的，查實后立即取消考試、聘用資格。
面試考務費為每人100元。具體面試時間和地點另行通知。面試總分100分，成績由考官當場評判，分組宣布。
面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘計劃，由到低分按1：1的比例等額確定考核體檢人員。同一類別的應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由到低分確定，筆試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單分別在縣教育局和縣衛(wèi)生局門口公示。
五、考核和體檢
考核體檢人員確定后，由縣公開招聘主管機關按照有關規(guī)定統(tǒng)一組織考核、體檢。因放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格等情況出現(xiàn)空缺的不再遞補。
（責任編輯：李明）
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