提交報名申請時技術(shù)咨詢電話：0370-3289365。

2、資格初審。報考資格審查工作由市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。報考人員可于提交報名申請24小時后，登錄指定報名網(wǎng)站查看是否通過報考資格初審。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應(yīng)及時補(bǔ)充或更換，并按要求再次提交審查。

報名資格審查咨詢電話：0370-3262008。

3、繳費(fèi)。通過報考資格審核的人員，于2017年3月6日12：00前，通過原報名網(wǎng)站按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費(fèi)(報考人員須準(zhǔn)備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并預(yù)存足夠繳費(fèi)的金額)。除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外，報考人員按每人每科30元(共60元)繳納筆試考務(wù)費(fèi)，未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。

繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《2017年商丘市公開招聘市直事業(yè)單位工作人員報名表》一式2份，以備面試資格審查時使用。

農(nóng)村貧困家庭和享受最低生活金的城鎮(zhèn)家庭報考人員，免繳筆試考務(wù)費(fèi)。報考人員于2017年3月6日12：00前到商丘市人才交流中心209房間(商丘市神火大道中段176號)辦理免繳考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報考人員應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受最低生活金的城鎮(zhèn)家庭報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活金證明原件和最低生活金領(lǐng)取證(原件和復(fù)印件)。

4、各招聘類別的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3?1;達(dá)不到3?1的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例要求的，該類別不再招聘，退還報名考生所繳納的考務(wù)費(fèi)。

5、本次招考的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報考人員報名時提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報名與整個招聘過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘類別所要求的資格條件不符以及弄虛作假、騙取報考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格，并將其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入個人誠信檔案。所造成的一切損失及后果由應(yīng)試應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

6、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)的報考人員，于2017年3月18日8：00起登錄原報名網(wǎng)站，自行打印《準(zhǔn)考證》(A4紙)。

(二)考試

1、筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

筆試采取閉卷方式，筆試科目為行政職業(yè)能力測驗和申論，每科滿分均為100分。考試范圍參考中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2016年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%。

市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可根據(jù)筆試情況，劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。

筆試成績在指定報名網(wǎng)站公布。筆試人員可按規(guī)定程序查詢個人成績。

參加“三支一扶”計劃在商丘市服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試成績加5分(已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策);商丘市大學(xué)生村干部，筆試成績加5分;已獲得碩士學(xué)位的人員，筆試成績加5分;上述加分不累計。符合加分條件的人員，須在報名審查通過后7個工作日內(nèi)，將有關(guān)證書原件和復(fù)印件以及所服務(wù)縣(區(qū))人力資源和社會局出具的未正式就業(yè)的證明交商丘市人才交流中心209房間(商丘市神火大道中段176號)，逾期不再受理。

2、面試。每個招聘類別根據(jù)筆試成績，按參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3：1的比例從到低分確定參加面試人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，以及筆試成績達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。達(dá)不到3：1比例或招聘人數(shù)較多的類別經(jīng)市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可適當(dāng)降低比例，但不得低于2：1比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該類別招聘名額遞減直至取消。

進(jìn)入面試的人員須在面試前進(jìn)行面試確認(rèn)。應(yīng)試人員需持有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、帶二維碼的學(xué)信網(wǎng)中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證書、筆試準(zhǔn)考證等證書原件及復(fù)印件參加資格確認(rèn)。未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動放棄。應(yīng)試人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試資格。因應(yīng)試人員放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要遞補(bǔ)的，從報考同一類別的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。對通過面試資格確認(rèn)的應(yīng)試人員發(fā)放面試通知單。參加面試人員名單和面試時間、地點(diǎn)在指定報名網(wǎng)站公示。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試內(nèi)容包括專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能，滿分為100分。面試成績當(dāng)場公布。

實(shí)際參加面試的人員不能形成競爭的，應(yīng)試人員的面試成績須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

已獲得博士學(xué)位人員的面試成績合格，即可進(jìn)入體檢和考察。

（責(zé)任編輯：李明）