因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心勞動(dòng)合同制工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件：

1、政治合格，品行端正，身體健康;

2、全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類、測(cè)繪類;

3、年齡30周歲以下(即1987年3月1日以后出生);

4、限尋烏籍。

三、人員性質(zhì)

人員屬勞動(dòng)合同制性質(zhì)，簽訂勞動(dòng)用工合同，勞動(dòng)合同期限為一年，實(shí)行一年一簽，期滿后視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。

四、人員待遇

1、工資1500元/月;

2、相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)按政策比例給予繳交;

3、中補(bǔ)助按規(guī)定發(fā)放。

五、招聘程序：

招聘程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、簽訂勞動(dòng)合同。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年2月21日

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局(縣行政中心407室)

3、須帶個(gè)人材料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，近期免冠彩色2寸照片3張。

(二)資格審查

資格審查工作由縣人社局、縣不動(dòng)產(chǎn)登記局共同負(fù)責(zé)。資格審查工作將貫穿于招聘工作的整個(gè)過(guò)程。經(jīng)資格審查后符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(三)筆試

1、筆試內(nèi)容：

①《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》、②《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例》、③《不動(dòng)產(chǎn)登記操作規(guī)范》、④尋烏縣情、⑤計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、⑥作文

2、領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2月24日上午(縣行政中心407室)。

3、筆試時(shí)間：2月25日上午8:30-11:00。

4、筆試總分100分，占總成績(jī)的50%，根據(jù)筆試成績(jī)由到低分按1:3的比例確定入闈面試人選(入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。

(四)面試

1、面試方式：參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、面試總分100分，占總成績(jī)的50%。根據(jù)筆試、面試成績(jī)經(jīng)加權(quán)得出總成績(jī)，按招聘名額1:1的比例確定體檢對(duì)象(入闈最后一名成績(jī)并列者以筆試成績(jī)高者列入)。

(五)體檢

體檢按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用，所缺名額按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)政審

政審不合格者不予聘用，所缺名額按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(七)聘用

由縣不動(dòng)產(chǎn)登記局與擬聘用人員簽訂一年期勞動(dòng)用工合同，享受規(guī)定待遇。

本公告由縣人社局、縣不動(dòng)產(chǎn)登記局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0797-2852578。

原標(biāo)題：關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心勞動(dòng)合同制工作人員的公告

尋烏縣人力資源和社會(huì)局

尋 烏 縣 不 動(dòng) 產(chǎn) 登 記 局

2017年2月14日

（責(zé)任編輯：李明）