因工作需要，市政務(wù)服務(wù)管理辦公室現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名編外工作人員，特制定簡(jiǎn)章如下：

一、報(bào)考條件

1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為，具有良好的政治修養(yǎng)和道德品行;

2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

3、年齡在35周歲以下(1981年2月22日及以后出生);

4、具有本科及以上學(xué)歷(所有報(bào)考人員須于報(bào)名前取得學(xué)歷證書(shū));

5、具備擬報(bào)考崗位所要求的工作能力和其他資格條件。

二、招聘崗位及要求

1、綜合業(yè)務(wù)管理：1名，中文文秘類(lèi)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

2、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理：1名，計(jì)算機(jī)(網(wǎng)絡(luò)管理)類(lèi)、計(jì)算機(jī)(軟件)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

報(bào)名時(shí)間：2017年2月22日-2月25日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。

報(bào)名地點(diǎn)：儀征市政務(wù)辦(政務(wù)服務(wù)中心)三樓會(huì)議室(儀征市西園路3號(hào))。

報(bào)名方式：攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，近期一寸免冠照片3張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)《2017年儀征市政務(wù)服務(wù)管理辦公室招聘編外工作人員報(bào)名表》。繳納筆試費(fèi)用100元/人。

2、資格審查

對(duì)報(bào)名人員年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報(bào)考資格進(jìn)行審查，并將審查結(jié)果通知報(bào)名者本人。

3、開(kāi)考比例

各招聘崗位開(kāi)考比例均為3:1。報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格審查的人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按規(guī)定的程序、辦法取消該崗位。有關(guān)情況及時(shí)在儀征市政務(wù)服務(wù)管理辦公室(政務(wù)服務(wù)中心)網(wǎng)站公布。

(二)筆試

筆試采取閉卷考試方式，主要測(cè)試綜合知識(shí)和寫(xiě)作。

考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。筆試采用百分制計(jì)分。

筆試時(shí)間：2017年3月25日上午。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(三)面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，從到低分確定參加面試人選(含同分并列者)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

根據(jù)入圍考生考試總成績(jī)，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同，以筆試的成績(jī)從到低分確定參加體檢人員;如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則另行增加筆試并從到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)考察和公示

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旌细裾?，各招聘崗位擬聘用人員名單在儀征市政務(wù)服務(wù)管理辦公室(政務(wù)服務(wù)中心)網(wǎng)站進(jìn)行公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

由儀征市陽(yáng)光勞務(wù)派遣有限公司與聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同(試用期2個(gè)月)，派遣至市政務(wù)服務(wù)中心有關(guān)窗口工作。正式聘用后，工資不低于儀征市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督。中共儀征市紀(jì)律檢查委員會(huì)儀征市政務(wù)服務(wù)管理辦公室工作委員會(huì)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督(舉報(bào))電話：0514-83421965。

六、本簡(jiǎn)章由儀征市政務(wù)服務(wù)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋

咨詢(xún)電話：0514-83421988

原標(biāo)題：2017年儀征市政務(wù)服務(wù)管理辦公室招聘編外工作人員簡(jiǎn)章

儀征市政務(wù)服務(wù)管理辦公室

2017年2月14日

（責(zé)任編輯：李明）