2017廣東連山縣國土資源和環(huán)境保護(hù)局招聘國土資源執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員公告【招14人】
2. 面試
面試時(shí)間:初定為2017年2月26日。
面試地點(diǎn):另行通知。
面試內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
3. 考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。同等條件下,退伍軍人優(yōu)先錄用。
考試總成績(jī)?cè)谶B山縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
(三)體檢
根據(jù)總成績(jī)高低順序按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有體檢不合格的,可從到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。
(四)考核與公示
由我單位組成考核小組,對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。體檢和考核合格的考生,報(bào)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,在連山縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。如考核不合格,在按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。如報(bào)考崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)無遞補(bǔ)人選,可以按總成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)時(shí)間順延至2018年2月28日。
(五)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,按《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、薪酬待遇
聘員不列入單位編制序列,不擔(dān)任行政職務(wù),不行使行政權(quán)和執(zhí)法權(quán),不涉及國家機(jī)密。聘員實(shí)行勞動(dòng)合同制,薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照《清遠(yuǎn)市人民政府辦公室關(guān)于建立健全國土資源執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員隊(duì)伍加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)執(zhí)法監(jiān)察工作的實(shí)施意見》(清府辦函[2016]198號(hào))文件執(zhí)行。
四、其它
1. 報(bào)名人員參加面試須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng)。證件不齊者,不得參加考試或體檢。
2. 報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
3. 本方案未盡事宜,按相關(guān)政策處理。本方案由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:連山縣國土資源和環(huán)境保護(hù)局公開招聘國土資源執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員公告
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1. 連山縣國土資源和環(huán)境保護(hù)局公開招聘國土資源執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員職位表.xls
2. 連山縣國土資源執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員報(bào)名表.doc
(責(zé)任編輯:李明)
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