為營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人平臺，事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》規(guī)定，計劃面向社會公開招聘一批人員充實到我縣有關(guān)事業(yè)單位。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定綏陽縣2017年公開招聘事業(yè)單位人員簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名(資格初審)、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

二、招聘計劃及職位

此次計劃面向社會公開招聘新增人員221名，具體招聘單位及職位條件設(shè)置詳見《綏陽縣2017年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》(附件)。

三、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

1. 2017年及以前畢業(yè)的中專(高中、職高、技校)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)，具體要求見《職位表》。

2.根據(jù)《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的實施意見>的通知》(黔黨辦發(fā)〔2014〕25號)精神，部分職位限綏陽縣戶籍或綏陽縣生源地人員報考(見《職位表》)。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1981年2月23日-1999年2月22日出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員、具有職位對應(yīng)的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、或從村干部中定向招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位職位報考的人員年齡可放寬到40周歲(1976年2月23日及以后出生);

5、具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件;

6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

7、定向招聘村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任(以上四類人員統(tǒng)稱“村干部”)的職位，必須是綏陽縣境內(nèi)在崗任職的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任，并且截止2017年2月22日任職滿一屆或三年及以上的才能報考;

8、定向招聘“基層服務(wù)項目人員”人員的職位，要求定向招聘“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、一村一名大學(xué)生工程和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的人員(以上四類簡稱“四項目”人員)、退役大學(xué)生士兵或隨軍家屬(以上五類人員為“基層服務(wù)項目人員”)。“四項目”人員限省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在綏陽縣服務(wù)且截止2017年2月22日累計服務(wù)期滿2周年的才能報考，“退役大學(xué)生士兵”必須是生源地或兵源地為綏陽縣且為普通高等教育全日制在高校學(xué)習(xí)期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵才能報考，“隨軍家屬”則必須是部隊所在地為綏陽縣的現(xiàn)役軍人或綏陽縣戶籍在外的現(xiàn)役軍人的配偶才能報考;

9、定向招聘建檔立卡貧困對象及其未婚子女的職位，僅限本縣建檔立卡的貧困家庭成員及其未婚子女報考。

(三)以下人員不得報考

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2、2014年度以來被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的在任公務(wù)員、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的人員;

3、截止2017年2月22日“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期(三年)未滿的;

（責(zé)任編輯：李明）