(五)面試計(jì)分方法。面試分?jǐn)?shù)的具體計(jì)算方法是：將7位考官的評(píng)分，按每個(gè)要素得分去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后，求出的要素平均分(其余5位考官的評(píng)分合計(jì)后除以5)乘以相應(yīng)權(quán)重之和，即為該考生的面試成績(jī)。

(六)面試最低合格分?jǐn)?shù)。面試的滿分為100.00分，2011年全省統(tǒng)一劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)為60.00分。若報(bào)考者的面試成績(jī)無(wú)法達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線，則無(wú)論其筆試成績(jī)的高低，也無(wú)論是否等額進(jìn)行的面試，均視為該報(bào)考者在該崗位的綜合成績(jī)不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考察。

(七)面試成績(jī)公布。每個(gè)考生面試結(jié)束后，在監(jiān)督員、考官、報(bào)考者同時(shí)在場(chǎng)的情況下，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)計(jì)分、當(dāng)場(chǎng)公布和發(fā)放書面面試成績(jī)通知書。每個(gè)崗位面試結(jié)束后，集中該崗位所有參加面試人員公布該崗位每個(gè)考生的綜合成績(jī)及排名。

(八)綜合成績(jī)的計(jì)算方法。面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員的綜合成績(jī)由筆試和面試按一定比例加權(quán)合成。具體計(jì)算方法如下：

考生綜合成績(jī)=[(行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+筆試加分/3)+面試成績(jī)]×50%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(九)綜合成績(jī)相同的處理。如果綜合成績(jī)并列，則先看面試成績(jī)，面試成績(jī)高者勝出;若面試成績(jī)一致，再看行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者勝出。

(十)進(jìn)入體檢考核人員的確定。面試結(jié)束后，根據(jù)計(jì)劃錄用數(shù)，按照綜合成績(jī)排名從到低分的順序等額確定進(jìn)入體檢考核人選。

(十一)發(fā)布面試結(jié)果及進(jìn)入體檢考核人員公告。面試結(jié)束后，將每個(gè)考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、崗位排名及進(jìn)入體檢考核人員名單，在考點(diǎn)大門口張榜公布，并在楚雄彝族自治州政府門戶網(wǎng)站http://www.cxz.gov.cn和楚雄彝族自治州人力資源和社會(huì)網(wǎng)站http://www.cxrs.gov.cn上向社會(huì)發(fā)布公告和公示。

(十二)面試注意事項(xiàng)。

1、應(yīng)試人員必須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，持身份證或帶照片的戶籍證明、《面試通知書》在面試開始前30分鐘準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)入場(chǎng)參加面試。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

2、應(yīng)試人員進(jìn)入面試候考室后，將對(duì)候考人員實(shí)行全封閉式管理，應(yīng)試人員不得與候考室以外的任何人員接觸，隨身攜帶的資料和通訊工具，必須交給有關(guān)工作人員保管(待面試結(jié)束后在所在候考室門口領(lǐng)取)。否則，按違紀(jì)處理，取消面試資格。

3、應(yīng)試人員進(jìn)入面試室只允許報(bào)本人抽簽號(hào)，不得以任何方式向考官透露本人的姓名及本人父母姓名。違者將按違紀(jì)處理。

4、應(yīng)試人員在候考室和休息室應(yīng)遵守秩序，聽從工作人員安排，不得大聲喧嘩和隨意出入。

5、考生面試時(shí)應(yīng)使用普通話。

6、面試過程中，考生對(duì)考官提出的問題可作記錄。

7、按照公務(wù)員回避的規(guī)定，考生可向紀(jì)檢人員申請(qǐng)需要回避的考官予以回避。

8、面試結(jié)束考生不允許帶走草稿紙。

9、考生在候考室、面試室內(nèi)禁止吸煙。

10、違反規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。情節(jié)嚴(yán)重的，取消面試資格，并上報(bào)列入五年內(nèi)全國(guó)范圍內(nèi)公務(wù)員禁考名單。

(十三)發(fā)出體檢通知。面試結(jié)束后，請(qǐng)報(bào)考州級(jí)單位、公安(含森林公安)系統(tǒng)、全州運(yùn)政管理系統(tǒng)及省級(jí)直管的工商、地稅、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)進(jìn)入體檢考核人員，憑身份證、《綜合成績(jī)通知書》、近期免冠證件照片一張(小一寸)，于2011年8月12日上午9：00—11：00時(shí)，到楚雄州人力資源和社會(huì)局原人事局會(huì)議室(州公務(wù)中心正門二樓左則)領(lǐng)取《體檢通知書》。

報(bào)考我州縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))其它崗位進(jìn)入體檢考核的人員，帶身份證或帶照片的戶籍證明、《綜合成績(jī)通知書》及近期免冠照片一張(小一寸)，于2011年8月12日上午9：00—11：00時(shí)，到報(bào)考單位所在縣(市)人社局公務(wù)員管理股領(lǐng)取體檢考核通知書。

不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《體檢通知書》的，視為自動(dòng)放棄。

三、體檢

普通崗位公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。人民警察等特殊崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢必須在公務(wù)員主管部門指定的縣級(jí)以上定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行。

報(bào)考州級(jí)機(jī)關(guān)、全州公安系統(tǒng)、全州森林公安系統(tǒng)、全州運(yùn)政系統(tǒng)及省級(jí)直管的工商、地稅、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)進(jìn)入體檢的人員，由州級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織安排，各用人單位(公安、森林公安系統(tǒng)由州級(jí)主管部門)派人組織體檢。

報(bào)考我州縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))其它崗位進(jìn)入體檢考核的人員，由各縣(市)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織體檢。

不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

四、考核。

考核工作由用人單位負(fù)責(zé)(含公安、森林公安崗位)。用人單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)以及需要回避的情形等，形成書面考核材料，并對(duì)考核對(duì)象的報(bào)考資格各項(xiàng)要求再次進(jìn)行認(rèn)真查證復(fù)核。

若出現(xiàn)體檢或考核不合格的，在報(bào)考該崗位面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

請(qǐng)進(jìn)入考核的考生主動(dòng)與用人單位聯(lián)系。

五、公示

公示擬錄用人員名單。在體檢考察結(jié)束后，擬錄用人員名單將在楚雄彝族自治州政府門戶網(wǎng)站http://www.cxz.gov.cn和楚雄彝族自治州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站http://www.cxrs.gov.cn予以公示，公示期為7天。公示內(nèi)容包括擬錄人員的姓名、報(bào)考單位、崗位代碼。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用問題的，一經(jīng)查實(shí)，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再作處理。為維護(hù)公務(wù)員考錄工作的嚴(yán)肅性，保護(hù)報(bào)考人員的合法權(quán)益。各級(jí)公務(wù)員主管部門只對(duì)實(shí)名舉報(bào)的進(jìn)行查處，對(duì)匿名舉報(bào)的，各級(jí)公務(wù)員主管部門將不予受理。

六、錄用

對(duì)符合錄用規(guī)定的，按程序辦理錄用手續(xù)。

依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，錄用人員與原用人單位簽署的合法用工合同，必須由本人自行與原用人單位按相關(guān)約定解除合同，未辦理合同解除手續(xù)的，用人單位及公務(wù)員主管部門不辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員不按規(guī)定的時(shí)間和要求辦理錄用手續(xù)的，將取消其錄用資格。

擬錄用人員在接到錄用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格，并處5年禁考的處罰。

特此聲明：我州考試錄用公務(wù)員資格復(fù)審及后續(xù)工作，只在楚雄彝族自治州政府門戶網(wǎng)站http://www.cxz.gov.cn和楚雄彝族自治州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站http://www.cxrs.gov.cn上發(fā)布相關(guān)公告。我州公務(wù)員主管部門不組織、不參與、不委托任何形式的考前輔導(dǎo)，其它網(wǎng)站及媒體發(fā)布的我州公務(wù)員考試錄用資格復(fù)審后的相關(guān)信息，與我州公務(wù)員主管部門無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生注意辨別。

原標(biāo)題：關(guān)于2011年楚雄州考試錄用公務(wù)員資格復(fù)審及后續(xù)各項(xiàng)工作有關(guān)問題的公告

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2011年楚雄州公務(wù)員考試錄用進(jìn)入資格復(fù)審人員名單.xls

中 共 楚 雄 州 委 組 織 部 楚雄州人力資源和社會(huì)局

2011年7月22日

（責(zé)任編輯：李明）