根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部 〔2005〕6號(hào)令)和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《信陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》(信人〔2007〕19號(hào))、《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(信人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))文件精神，結(jié)合我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，市編辦批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員41名。為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，特制定本公告。

一、招聘范圍和條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合招聘崗位年齡的要求，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年12月31日，年齡要求30周歲以下的應(yīng)為1986年12月31日以后出生，(年齡認(rèn)定以學(xué)歷證書和學(xué)籍檔案記載為準(zhǔn))。

5.符合招聘崗位學(xué)歷要求，本公告學(xué)歷條件中的“以上”均含本級(jí)。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.具備招聘崗位所需要的其他條件(具體報(bào)考職位條件詳見(jiàn)附件：息縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位表)。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

3.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員、非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為不能報(bào)考的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員;

6.不符合人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的。

7.本縣在職在編正式工作人員不得參加報(bào)考。

二、招聘名額

全縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員41名。(詳見(jiàn)附件：息縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位表)。

三、招聘工作程序、步驟和方法

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2017年2月6日至2月12日(上午8：00—11：30，下午3:00—5：30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：息縣人社局一樓(息州大道五一水庫(kù)東100米路南)。

3.報(bào)名辦法：凡符合上述報(bào)名條件及崗位要求的人員均可持有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠二寸彩色藍(lán)底照片兩張進(jìn)行報(bào)名，并填寫統(tǒng)一印制的《息縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》一式一份。通過(guò)資格審查的人員，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)數(shù)碼照片采集，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。

4.報(bào)考人員按照招聘崗位要求報(bào)考，符合報(bào)考條件的人員報(bào)名時(shí)只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)者取消考試、聘用資格，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

5.資格審查：主要審查報(bào)考人員的資格條件和相關(guān)證件，由縣人社局和招聘單位主管部門共同簽定審核合格意見(jiàn)。資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程(含試用期)，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與聘用崗位所要求的條件不符的以及在招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消聘用資格，并記入誠(chéng)信檔案。被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員五年內(nèi)不得參加本縣組織的任何招聘考試。

6.報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消,報(bào)考人員可以改報(bào)符合條件要求的其他崗位，不愿改報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

核減后的計(jì)劃名額在編制限額內(nèi)，由用人單位及主管部門提出申請(qǐng)，報(bào)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在同一報(bào)考單位內(nèi)可調(diào)劑到報(bào)名人數(shù)充足的其他職位使用;

7.報(bào)名資格審查合格者，于2017年2月17日(上午8：00—11：30，下午3：00—5：30)持本人身份證及考務(wù)費(fèi)票據(jù)到人社局報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

(二)考試：分為筆試和面試

1、筆試，筆試采用一張綜合試卷，筆試成績(jī)滿分100分。

(1)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)(100分)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括政治、法律、管理、公文寫作等內(nèi)容。

(2)筆試時(shí)間：2017年2月18日上午9：00—11：00。

(3)筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(4)筆試方法：由縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分的方法進(jìn)行。筆試方式為閉卷考試。

(5)加分規(guī)定：根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定，在息縣參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、服務(wù)期滿兩年經(jīng)考核合格的大學(xué)生村干部、大學(xué)生退役士兵等符合規(guī)定的人員筆試成績(jī)加10分。同時(shí)符合上述加分規(guī)定的不累加，只享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績(jī)?cè)偌?分。擬享受加分政策的考生，須在報(bào)名時(shí)提交相關(guān)證書、證明，逾期將不再受理。

(6)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（責(zé)任編輯：李明）