為進(jìn)一步優(yōu)化我縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決我縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位緊缺人才問題，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號(hào))、百色市人力資源和社會(huì)局《轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)人社廳<關(guān)于做好公共服務(wù)進(jìn)校園暨廣西2017屆高校畢業(yè)生雙選會(huì)的通知>通知》等文件精神，經(jīng)田陽(yáng)縣委、縣人民政府同意，決定組織實(shí)施田陽(yáng)縣2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘人員工作。于2017年1月15日參加2017年廣西綜合性高校畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)雙向選擇洽談會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、名額及招聘條件

(一)招聘主要面向全日制本科畢業(yè)生，具有學(xué)士以上學(xué)位、專業(yè)對(duì)口的人員，有計(jì)劃的通過“雙選會(huì)”招聘。

(二)經(jīng)與編辦對(duì)接，擬計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員32人。具體職位、名額及要求詳見附表。

二、招聘條件

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律、計(jì)劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

2.國(guó)家承認(rèn)本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位以上(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)，符合招聘崗位要求的其它條件;具體崗位的相關(guān)資格條件詳見《田陽(yáng)縣2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘人員(具有學(xué)士以上學(xué)位、專業(yè)對(duì)口的人員)計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》，附件1)。

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下。

4.熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，身體健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。

(二)服務(wù)年限。在本崗位服務(wù)最低年限為3年(含試用期)。

(三)具有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的。

3.各級(jí)各類在職在編工作人員。

4.違反生育被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的。

5.現(xiàn)役軍人。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘的基本原則及程序

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過面試、體檢、考核等程序進(jìn)行擇優(yōu)聘用。

招聘程序具體包括報(bào)名、面試、體檢、考核、公示、審批和聘用等程序。

四、報(bào)名方法

(一)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

(1)時(shí)間：2017年1月15日(星期日)9:00—14:30

(2)地點(diǎn)：廣西師范學(xué)院長(zhǎng)崗校區(qū)露天田徑場(chǎng)(南寧市燕子嶺路4號(hào))。

其他“雙選會(huì)”場(chǎng)次的時(shí)間地點(diǎn)視考生報(bào)名情況待定，考生可電話咨詢，聯(lián)系電話：0776-3223779

(三)報(bào)名手續(xù)

1、提交材料

報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料，并提供上述證件復(fù)印件各一份。

（責(zé)任編輯：李明）