2016廣東南沙開發(fā)區(qū)管委會辦公室招聘機(jī)關(guān)雇員公告【招1人】
(二)面試。根據(jù)筆試成績排名,按照招聘崗位1:3比例確定入圍面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試評分,滿分100分,60分合格。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、崗位匹配性及專業(yè)知識水平。面試成績占總成績的60%。
面試人員需攜帶本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證明、工作證明、無違反計劃生育證明原件及復(fù)印件參加資格審查,原件審查后退還。資格審查不合格者,取消面試資格;合格者,可繼續(xù)參加面試。面試的具體時間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢和考察
總成績達(dá)60分以上者方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(一)體檢。依總成績高低順序,以擬聘崗位數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定體檢對象。進(jìn)入體檢的考生須到指定醫(yī)院體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,確定為擬聘人員;體檢不合格的,取消聘用資格,可按面試成績高低依次遞補(bǔ);體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,自通知復(fù)查之日起一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,取消聘用資格,可在面試成績合格人員中按面試成績高低順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自付。
(二)政審。按照體檢合格確定進(jìn)入政審人選。主要審查擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和計劃生育等情況。經(jīng)審查,發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀(jì)、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予錄用。
六、公示
擬聘人員名單在“廣州南沙人社網(wǎng)”上公示,公示期限為3日。
七、聘用
擬聘人員經(jīng)公示無異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如出現(xiàn)體檢或考核不合格或因個人原因放棄錄用資格等情況,招聘單位可根據(jù)總成績由到低分依次遞補(bǔ)。
原標(biāo)題:南沙開發(fā)區(qū)管委會辦公室公開招聘機(jī)關(guān)雇員工作方案
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南沙開發(fā)區(qū)管委會辦公室機(jī)關(guān)雇員報名表.doc
(責(zé)任編輯:李明)
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