2016安徽東至縣民政系統(tǒng)選調公告【招1人】
· 筆試時間：2016年12月17日，上午8:30-11:00
· 筆試地點設在東至縣城區(qū)，具體考點、考場詳見準考證
(2)面試
所有人員筆試結束后均進入面試
1、面試采取結構化面試，主要測試選調人員協(xié)調能力、分析問題、解決問題、語言表達等方面能力;
2、面試實行百分制，面試評委由7人組成，采取去掉一個分和一個最低分后，再將剩下的5位評委打分計算平均分，為考生面試得分，當場宣布。
3、面試時間、地點另行通知。
(3)最終成績
最低生活局和社會福利院崗位考生最終成績按筆試成績÷1.2×0.5+面試成績×0.5，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入;烈士陵園管理所崗位考生最終成績按筆試成績÷1.2×0.4+面試成績×0.6，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。
(五)體檢考察
根據應試人員最終成績，從到低分，按招聘崗位計劃1:1比例確定體檢對象，考生如最終成績相同的，最低生活局和社會福利院崗位考生以筆試成績高者優(yōu)先、烈士陵園管理所崗位考生以面試成績高者優(yōu)先，如再出現(xiàn)成績相同，則一并進入體檢、考察程序由選調單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)選調。遞補環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。
體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容>的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等規(guī)定執(zhí)行。
對體檢合格人員進行考察?？疾旃ぷ饔煽h民政局組織實施。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應試人員中，按最終成績從到低分依次等額遞補。
(六)公示和調動
經考察合格者確定擬調動人員并公示，經公示無異議或雖有異議但不影響調動的，按規(guī)定辦理調動手續(xù)。
咨詢電話：
東至縣人社局：0566—7016873
東至縣民政局：0566—7021040
東至縣監(jiān)察局：0566—7026620
原標題：東至縣民政系統(tǒng)公開選調工作人員公告
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東至縣民政系統(tǒng)公開選調人員崗位及資格條件.doc
東至縣人力資源和社會局 東至縣民政局
東至縣機構編制委員會辦公室 東至縣監(jiān)察局
2016年12月5日
（責任編輯：李明）
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