2016下半年四川蘆山縣事業(yè)單位招聘公告【招11人】
4.筆試繳費。
經(jīng)資格審查合格的報考者，須現(xiàn)場繳費(按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費為50元)。報考者只能選擇一個崗位繳費。未繳費者，視為自動放棄。
(二)領(lǐng)取準考證
通過資格審查合格并繳費的報考者現(xiàn)場領(lǐng)取準考證?？荚嚠?dāng)天，報考者須持本人準考證和有效身份證(不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口薄等)按準考證指定的時間和地點參加筆試。逾期未領(lǐng)取準考證，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負。
(三)職位調(diào)整
筆試開考比例為3?1。在報名繳費工作結(jié)束后，對未達到開考比例的崗位，由我局進行相應(yīng)調(diào)減或取消。我局根據(jù)考生報名時“是否服從調(diào)配”項的選擇情況，對被取消崗位招聘計劃中服從調(diào)配的考生，直接進行調(diào)整，調(diào)整后的有關(guān)情況將于2016年12月15日在雅安人事考試網(wǎng)上公布;對被取消崗位招聘計劃中不服從調(diào)配的考生或服從調(diào)配但不符合其他崗位條件的考生作退費處理。
四、考試
考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。
考試成績按以下辦法計算：
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(一)筆試
筆試由縣人社局組織實施。
1.筆試科目。筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。
《綜合知識》涵蓋職業(yè)能力傾向、文化知識、時事和蘆山縣情等內(nèi)容。筆試科目不指定參考資料。
2.筆試時間。2016年12月16日，具體時間、地點詳見《準考證》。缺考的考生，視為自動放棄。
筆試成績于2016年12月20日在雅安人事考試網(wǎng)進行公布。此次筆試接受考生查分申請?？忌捎?016年12月28日前由本人攜帶身份證、準考證原件和復(fù)印件各1份到我局申請查分，逾期不再受理。如有查分情況，查分結(jié)果于2016年12月29日在雅安人事考試網(wǎng)上公布。
(二)面試
面試由我局組織實施。
1.領(lǐng)取面試通知書。我局按照進入面試人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績從到低分依次確定面試人員(最后一名如成績相同，則一并進入面試)。對進入面試人員，發(fā)放面試通知書，并按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元。在領(lǐng)取面試通知書時出現(xiàn)的缺額，在參加筆試人員中按筆試成績依次遞補。本階段遞補工作只進行一次。因遞補人員聯(lián)系電話有誤或不暢通所致無法通知遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責(zé)任自負。
2.面試。面試方式由我局根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》確定，面試滿分為100分。考生憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。
3.面試時間、地點。以面試通知書為準。
五、體檢和考核
面試結(jié)束后，我局根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從到低分等額確定進入體檢的人選(考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次;如筆試成績也相同，則采取考核辦法確定?？己朔绞接晌揖謺衅竼挝谎芯看_定)，并在面試結(jié)束后及時組織體檢。
實際參加面試人數(shù)未達到招聘名額3倍的崗位，面試結(jié)束后，由我局會同招聘單位研究劃定面試合格分數(shù)線，凡低于面試合格分數(shù)線的，不得進入體檢、考察等后續(xù)招聘程序。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標(biāo)準參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。
考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
因體檢或考核不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由我局按考試總成績從到低分(考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次;如筆試成績也相同的，則采取考核辦法確定?？己朔绞接晌揖謺衅竼挝谎芯看_定)依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。
（責(zé)任編輯：李明）
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