2.考評

具體考評項目及加分標準根據(jù)《晉中市2016年推進大學生村官有序流動的指導意見》(市組通字〔2016〕55號)文件的有關(guān)要求確定。

(1)大學生村官在崗每滿1年加3分;

(2)擔任村(社區(qū))“兩委”書記、主任累計每滿3年加3分(在第十屆村民委員會換屆選舉中當選村委主任及在同期進行的村黨支部換屆中當選或任命村黨支部書記，且現(xiàn)正常履職的視為滿3年);

(3)被組織部門評為“大學生村官”，縣級加2分，市級加3分，省級加5分;

(4)創(chuàng)業(yè)項目獲得農(nóng)業(yè)部門“示范合作社”稱號或科技部門“星火計劃”項目，縣級加2分，市級3分;

(5)現(xiàn)擔任或擔任過“兩代表一委員”，縣級加2分，市級加3分。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城區(qū)社區(qū))黨(工)委負責對大學生村官進行加分考評，縣委組織部負責對大學生村官加分項目進行復核。經(jīng)縣委組織部復核后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城區(qū)社區(qū))黨(工)委要對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學生村官考評加分結(jié)果進行公示，公示期不得少于3個工作日。

3.成績計算

總成績=筆試成績+考評得分，保留兩位小數(shù)。

五、組織考察

考生總成績由高到低排序，按招聘名額1:1比例確定考察對象，縣委組織部抽調(diào)有關(guān)人員組成考察組，對考察對象進行嚴格考察?？疾靸?nèi)容包括思想品德、工作態(tài)度、工作實績和廉潔自律等情況，重點審核考生檔案，對檔案存在弄虛作假情況的，取消其錄用資格。同時征求紀檢、綜治和計生等部門意見。經(jīng)考察不合格招聘條件的，取消其錄用資格。

六、體檢

考察結(jié)束后，經(jīng)考察合格的確定為體檢對象。體檢標準參照國家公務員體檢通用標準執(zhí)行，體檢不合格的取消其錄用資格。

七、公示

體檢結(jié)束后，經(jīng)縣委研究確定擬招聘人員名單，并進行為期七個工作日的公示。經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，辦理聘用手續(xù) ;發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，經(jīng)查證不具備聘用資格的，取消其聘用資格。

八、崗位分配和辦理聘用手續(xù)

招聘人員崗位分配，按照成績優(yōu)先、崗位需求、組織決定的方法進行。具體分配辦法和程序由縣委研究確定。對不服從組織分配的，取消其聘用資格。崗位確定后，縣委組織部要將聘用人員名單報市委組織部備案。

聘用的工作人員，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)?？己瞬缓细裾?，報請市委組織部批準，取消其聘用資格。聘用人員最低服務年限為五年，五年內(nèi)不得報考公務員或參加其它事業(yè)單位招聘考試。

九、監(jiān)督檢查

招聘工作由縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督檢查，設(shè)立舉報電話，對群眾的檢舉、申訴和控告認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀律的行為嚴肅查處。

本次招聘工作由昔陽縣從大學生村官中定向招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導組辦公室負責解釋。

監(jiān)督電話：4122351 縣糾風辦

咨詢電話：4122401 中共昔陽縣委組織部

4122121 縣人力資源和社會局

原標題：2016年昔陽縣從大學生村官中定向招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員公告

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1、2016年昔陽縣從大學生村官中定向招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員報名表.doc

2、昔陽縣從大學生村官中定向招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員考評表.doc

3、昔陽縣大學生村官定向招聘擬招聘職位表.doc

昔陽縣從大學生村官中定向招聘縣鄉(xiāng)

事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導組

2016年11月30日

（責任編輯：李明）