2016貴州綏陽縣廣播電視臺招聘播音員公告【招2人】
(3)報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,符合報(bào)考條件的考生,可本人或委托他人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡章》資格條件,在招聘各環(huán)節(jié)審查時(shí)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
(4)報(bào)考者須提供材料
①《綏陽縣公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)1份;
②本人有效居民身份證原件和復(fù)印件1份;
③畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份,同時(shí)需提供《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》1份。
④普通話等級證書原件和復(fù)印件1份;
⑤本人近期正面相同免冠1寸彩色相片3張;
⑥機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考須持所在單位及主管部門同意報(bào)考證明,不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(5)報(bào)名資格審查
報(bào)名資格審查工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé),招聘單位及主管部門對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對報(bào)考人員提交的報(bào)考材料進(jìn)行資格審查。審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證書原件、普通話等級證書原件和有效居民身份證原件。
資格審查合格的,由資格審查人員簽署意見。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員成績作無效處理。資格審查合格后交納考務(wù)費(fèi)100元。
資格審查貫穿于招聘工作的始終,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。
考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系,責(zé)任由考生自負(fù)。
3.面試
(1)面試
由于此次公開招聘針對的是特殊行業(yè)的急需緊缺人才,根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規(guī)定,本次公開招聘考試只采取面試形式進(jìn)行,面試采取現(xiàn)場試播和播音視頻效果(須由考生提前錄制5分鐘以內(nèi)的會議播報(bào)視頻用U盤裝載,考試現(xiàn)場播放)相結(jié)合的方式。重點(diǎn)考察考生的形象氣質(zhì)、普通話音準(zhǔn)、播音效果等綜合能力。
面試總分為100分。此次公開招聘考生必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場參加考試。
面試時(shí)間和地點(diǎn)在綏陽門戶網(wǎng)(www.zgsy.gov.cn/)及綏陽縣人力資源和社會局部門網(wǎng)站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)發(fā)布通知,請報(bào)名考生自行關(guān)注,不再另行通知。
考生須于面試規(guī)定的時(shí)間提前到指定的候考室集中,遲到20分鐘以上視為自動放棄面試資格
面試結(jié)束后,按照計(jì)劃招聘人數(shù)和考生面試成績在80分及以上人員中從高到低1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選(若進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員面試成績并列,則對成績并列者進(jìn)行重新面試評分)。
(2)成績公布
應(yīng)試人員面試成績于面試后2個(gè)工作日內(nèi)在綏陽縣人力資源和社會局部門網(wǎng)站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)進(jìn)行公布。
4.體檢
(1)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績由高到低按1:1的比例確定體檢對象。體檢合格者確定為考察對象,考生放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
(2)體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢時(shí)間由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。
(責(zé)任編輯:李明)
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