經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，根據(jù)工作需要，仁化縣水務(wù)局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘下屬企業(yè)單位電站(國(guó)有企業(yè))管理運(yùn)行等崗位工作人員30名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

        一、招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象、資格條件及薪酬待遇

        (一)招聘崗位及人數(shù)：縣水務(wù)局下屬電站運(yùn)行崗位、自動(dòng)化管理崗位;共招聘30人，其中：男性25名、女性5名。

        (二)招聘對(duì)象及資格條件：

        1、本縣戶籍;

        2、年齡30歲以下(1986年11月1日后出生);

        3、不限專(zhuān)業(yè)。但在安排工作時(shí)，重點(diǎn)考慮將學(xué)自動(dòng)化管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)的人員安排在自動(dòng)化管理崗位上(4個(gè)崗位，安排4人);

        4、國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷(持有退伍軍人證、電工證、水利水電方面資格證書(shū)的人員，學(xué)歷可放寬到高中、中專(zhuān)或中技);

        5、遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄，無(wú)違反計(jì)劃生育政策;

        6、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        7、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

        (三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

        1、近三年來(lái)受到過(guò)任何處分或正在接受違法違紀(jì)調(diào)查的人員;

        2、有違法違紀(jì)行為的人員;

        3、法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

        (四)薪酬待遇：被聘用者為國(guó)有企業(yè)工作人員，享受同等人員工資福利待遇及各項(xiàng)補(bǔ)貼。

        二、招聘程序及方法

        (一)報(bào)名及資格審查

        1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

        2、報(bào)名時(shí)間：2016年12月5日至7日(上午8：30--11：30，下午2 ：30--5：00)。

        3、報(bào)名地點(diǎn)：仁化縣人社大樓首層大廳(丹霞大道118號(hào))，聯(lián)系電話：水務(wù)局辦公室0751—6352328。

        4、報(bào)名需提交的材料：①《仁化縣水務(wù)局下屬電站公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件1); ②學(xué)歷證、身份證、戶口本原件、復(fù)印件(原件備驗(yàn)，復(fù)印件留下);③近期大一寸免冠彩色照片2張(1張貼在報(bào)名表上);④其它須提供的證明材料。

        報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試和聘用資格。

        5、考務(wù)費(fèi)：報(bào)名時(shí)交考務(wù)費(fèi)90元/人。

        6、資格審查：根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。

        (二)考試

        考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，其成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

        1、筆試(滿分100分)。閉卷形式，主要測(cè)試考生綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試結(jié)束后，依合格考生筆試成績(jī)從到低分的順序，按男、女?dāng)M聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，如同一招聘崗位最后一名進(jìn)入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的，則一同進(jìn)入面試。

        考生對(duì)自己的筆試成績(jī)有疑問(wèn)的，可在筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，下載并填寫(xiě)好《考生查分登記表》(附件2)，向仁化縣水務(wù)局申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

        筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

        2、面試(滿分100分)。結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試考生計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀表。面試結(jié)束后,計(jì)算考生考試總成績(jī)，并依合格考生考試總成績(jī)從到低分的順序，按男、女招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績(jī)出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按筆試成績(jī)高低確定名次;若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)同分現(xiàn)象的，則增試答辯，以答辯分?jǐn)?shù)高低確定最終名次。

        面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知》。

        本次考試不指定專(zhuān)門(mén)用書(shū)。

        本次考試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線。

        (三)體檢及考察

        1、體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)，確定統(tǒng)一的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

        2、考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、計(jì)劃生育等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。

        (四)確定擬聘人員并公示，辦理聘用手續(xù)

        體檢和考察合格者確定為擬聘人員。

        三、其他事項(xiàng)

        (一)筆試、面試、體檢、考察、聘用等相關(guān)信息將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.renhua.gov.cn)、仁化人才網(wǎng)(http://sgrh.gdrc.com)上進(jìn)行公布。

        (二)因各種原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)其他考生。

        (三)被聘用者從接到聘用通知起15天內(nèi)，必須按規(guī)定辦好所有手續(xù)，逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理。

        (四)因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者，已簽訂就業(yè)協(xié)議的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且雙方互不作任何補(bǔ)償。

        (五)本啟事未盡事宜，由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：6352328。

附件>>

1. 仁化縣水務(wù)局下屬電站公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

2. 考生查分登記表

仁化縣水務(wù)局

2016年11月24日

（責(zé)任編輯：李明）