為促進我區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展，進一步優(yōu)化衛(wèi)生人才隊伍結構，根據《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定，經市人力社保局核準，現面向全日制研究生和2017年全日制應屆畢業(yè)本科生公開考核招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員40名。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘范圍及名額

本次面向全日制研究生和全日制普通高校2017年應屆本科畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員40名，具體崗位及條件詳見《開州區(qū)面向全日制研究生和2017年全日制應屆畢業(yè)本科生公開考核招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位一覽表》)。

三、招聘條件

(一)年滿18周歲及以上，具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二)有較強的事業(yè)心和責任感，自愿在開州區(qū)工作5年及以上;

(三)具體崗位要求見詳見附件1《崗位一覽表》;

(四)適合崗位要求的身體條件;

(五)年齡35周歲及以下(1980年11月21日及以后出生);

(六)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;現役軍人;正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業(yè)的非2017年應屆本科、研究生;試用期內的機關事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

報考人員與現工作單位(崗位)有服務期限約定或服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規(guī)定。

四、報名及資格初審

(一)報名?？忌鷮φ毡尽逗喺隆芳啊堵毼灰挥[表》的條件要求，只能選擇一個招聘單位的一個職位報考，不得同時報考2個及以上的招聘職位。實行考生誠信報考制度，報名時考生本人須在《開州區(qū)公開考核招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》，見附件2)的“誠信承諾”上簽字。若考生以隱瞞事實、弄虛作假等方式騙取報考資格，以及具有其他經認定為違規(guī)違紀報考行為的，一經發(fā)現并查實，立即取消其報考或聘用資格，且5年內不得報考開州區(qū)機關事業(yè)單位。

1.報名方式：本次報名實行遠程網絡郵箱報名和現場報名。

2.報名時間：

(1)遠程網絡郵箱報名：自本《簡章》發(fā)布之日起，至2016年11月30日下午17:30結束。逾期不再接收網絡郵箱報名。郵箱地址為：961410568@qq.com。報名聯系電話：023-52255919，聯系人：曹宏玲、陳仲威?？忌鷳暾鎸嵦顚憽秷竺怼?，在規(guī)定報名時間內，將電子件發(fā)送到遠程網絡報名郵箱進行報名資格網絡初審。網上初審合格者，由區(qū)衛(wèi)計委以郵件方式反饋考生，通知其參加現場資格審核。

(2)現場報名：時間：2016年12月1日(星期四)上午9:00——12:00，下午2:00—5:30，地點：重慶市開州區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會3樓會議室(重慶市開州區(qū)開州大道中段193號)。

3.資格審核。時間：2016年12月1日(星期四)上午9:00——12:00，下午2:00—5:30，地點：重慶市開州區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會3樓會議室(重慶市開州區(qū)開州大道中段193號)。

堅持落實責任到人，按照“誰審核、誰簽字、誰負責”的原則，由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計委會同招聘單位進行報名資格審核?？忌峁秷竺怼泛桶错樞蜓b訂成冊的一式三份個人自薦材料，以及報名所需的資料和證件原件進行報名資格現場審核。

個人自薦材料應按以下順序裝訂，其主要內容須包括：(1)個人自薦書;(2)本人身份證、所在高校加蓋鮮章的在校學科成績表、全日制普通高校學籍證明原件、高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件;(3)往屆全日制研究生需提供畢業(yè)證、學位證原件和復印件;(4)有獲獎經歷的，應提供獲獎證書或工作經歷證明復印件。(5)職位要求的其他資格條件所對應的證明材料復印件。

資格審核合格人員按照通知的測試時間、地點參加考核測試。

五、考核測試

考核測試采取“先筆試、再面試”或“直接面試”的方式進行，即：若招聘職位報名資格審核合格人數超過1:5的比例時，則采取“先筆試、再面試”的方式進行考核測試;若招聘職位報名資格審核合格人數低于1: 5(不含)，則采取“直接面試”方式進行考核測試。

(一)專業(yè)知識筆試。筆試內容為《醫(yī)學基礎知識》，分值為100分，采取閉卷的方式進行。

筆試時間：具體時間及地點根據報名情況另行通知。

（責任編輯：李明）