根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘合同制職員23名。公告如下：

一、招聘職位、人數(shù)及待遇

具體招聘職位、人數(shù)詳見(jiàn)《斗門(mén)區(qū)公開(kāi)招聘合同制職員職位表》(附件1)。

以上人員享受斗門(mén)區(qū)合同制職員規(guī)定的薪酬待遇。

二、報(bào)考資格條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。

2、具體職位條件詳見(jiàn)附件1。

3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

4、年齡35周歲以下(1981年11月30日以后出生)。

三、程序及方法

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。從公告次日起至2016年11月26日16時(shí)止，每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名網(wǎng)址為斗門(mén)人力資源網(wǎng)(http://www.dm-hr.net)?？忌M(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)詳細(xì)填報(bào)相關(guān)報(bào)名信息，上傳有關(guān)報(bào)名資料。

2、資格審核和打印準(zhǔn)考證?？忌?jīng)初審、復(fù)核通過(guò)后網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。打印時(shí)間另行公告通知。

某一職位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于3人的，該職位不予開(kāi)考;達(dá)不到招錄人數(shù)3倍的，該職位實(shí)際招錄人數(shù)按符合條件報(bào)考人數(shù)的1/3確定(只取個(gè)位整數(shù))。

(三)考試

采取筆試加面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。

成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。面試人員按照筆試成績(jī)由到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例確定。

1、筆試(滿分100分)。采取閉卷形式進(jìn)行。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，具體以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)、入圍面試人員名單在斗門(mén)區(qū)政府公眾信息網(wǎng)和斗門(mén)區(qū)人力資源網(wǎng)公布。

2、面試(滿分100分)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)(60分以上)從到低分的順序，按照該職位招聘人數(shù)1：1的比例，確定體檢人員名單。體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

（責(zé)任編輯：李明）