因工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及條件

(一)基本條件

1、本縣戶(hù)籍(部分職位不限戶(hù)籍)，戶(hù)籍以2016年11月11日戶(hù)口所在地為準(zhǔn);

2、遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，服從分配;

3、具有良好履行職責(zé)的身體條件。

招聘職位及要求詳見(jiàn)附件1。

二、招聘程序

發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

三、報(bào)名辦法

每人限報(bào)一個(gè)職位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)，與附件1中所列專(zhuān)業(yè)不完全一致的不得報(bào)考?，F(xiàn)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)名的需取得本人所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明?，F(xiàn)在全日制普通高校就讀的專(zhuān)升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。

(一)注冊(cè)及報(bào)名

本次招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

時(shí)間：2016年11月23日0時(shí)-11月24日17：00。

應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://nbm.zjks.com/signup/)并注冊(cè)。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

(二)資格初審

時(shí)間：2016年11月23日-11月25日。

應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

資格初審由各招聘單位(主管部門(mén))負(fù)責(zé)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2016年11月23日0時(shí)-11月27日24：00。

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)?？紕?wù)費(fèi)80元(每人每科40元)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

各崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。

(四)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2016年12月1日0時(shí)-12月3日24時(shí)。

已完成繳費(fèi)人員可在同一網(wǎng)址下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加考試。

四、考試辦法

1.筆試科目：《綜合應(yīng)用能力》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩門(mén)。滿(mǎn)分均為100分，各以50%計(jì)入筆試成績(jī)。筆試時(shí)間為2016年12月4日。

2.面試：筆試后根據(jù)筆試成績(jī)按照招聘名額從到低分1:3的比例確定面試對(duì)象。入圍面試人員放棄面試資格的，相應(yīng)職位不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3.總成績(jī)計(jì)算辦法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？偝煽?jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。

戲曲教師考試辦法另行制定。

五、體檢、考察

在考生總成績(jī)合格人員中從到低分按招聘名額1:2的比例確定體檢對(duì)象，入圍體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，相應(yīng)職位不再遞補(bǔ)體檢;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(浙人公〔2005〕68號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))及《公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65

號(hào))執(zhí)行。體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行?？疾旖Y(jié)論為不宜錄用不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前放棄資格的，均在相應(yīng)職位體檢合格人員中按總成績(jī)從到低分遞補(bǔ)考察。

六、公示、崗前培訓(xùn)、聘用或調(diào)動(dòng)

體檢、考察結(jié)束后，對(duì)擬聘人員公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，參加崗前培訓(xùn)后按

有關(guān)規(guī)定辦理聘用或調(diào)動(dòng)手續(xù)。聘用后需在招聘單位服務(wù)不少于5年 。

（責(zé)任編輯：李明）