根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺及工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)等有關文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府常務會議研究同意，并經(jīng)市人力資源和社會局核準，現(xiàn)將2016年東營區(qū)公開招聘副高級及以上專業(yè)技術人員有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件。

(二)應具有大學本科及以上學歷。

(三)年齡應在50周歲以下(1965年12月5日以后出生)。

(四)招聘崗位所需的其他資格條件，詳見附件1。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務年限不滿(含試用期)的機關事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷學位作為條件參加應聘。在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的須經(jīng)有用人權限的部門單位同意。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員須提供相應的工作經(jīng)歷證明(在黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，工作經(jīng)歷起始時間自報到之日算起;在其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的人員，工作經(jīng)歷時間以勞動合同或社會保險繳納的起始時間算起)。全日制普通高校應屆畢業(yè)生畢業(yè)之前的社會實踐、實習、兼職等均不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2016年12月5日為截止日期。

二、招聘計劃及招聘崗位

計劃招聘5人，具體招聘崗位條件及要求見附件1。

三、招聘程序

(一)報名。報名采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名的方式進行。

網(wǎng)上報名者須提供如下材料：《2016年東營區(qū)公開招聘副高級及以上專業(yè)技術人員報名表》、國家承認的學歷學位證書、二代身份證、工作經(jīng)歷證明、專業(yè)技術職務資格證書、建設工程質(zhì)量監(jiān)督人員資格證書等材料，本人1寸免冠電子版照片(文件格式為jpg格式，文件大小100K以下)。將上述材料電子版發(fā)送至指定郵箱：dyqsygl@163.com，郵件名稱統(tǒng)一為：“應聘崗位+姓名+從事專業(yè)”。

現(xiàn)場報名者須提供以上材料原件及一份復印件，并將《2016年東營區(qū)公開招聘副高級及以上專業(yè)技術人員報名表》及1寸免冠電子版照片送至指定郵箱。

報名時間：2016年12月5日9:00—12月9日16:00

現(xiàn)場報名地點：東營區(qū)政府行政辦公大樓1307室(東營區(qū)寧陽路89號)

(二)資格審查。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考核、聘用資格。

網(wǎng)上報名者，業(yè)務能力答辯前須攜帶報名材料原件參加現(xiàn)場資格審查。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格?，F(xiàn)場資格審查時間及地點另行通知。

(三)業(yè)務能力答辯。組織相關專業(yè)高級專業(yè)技術人員組成業(yè)務能力答辯小組，根據(jù)崗位職責和聘用條件，對應聘人員的專業(yè)能力和業(yè)務水平進行測試。根據(jù)業(yè)務能力答辯成績確定進入綜合考核范圍人員。具體答辯時間、地點另行通知。

為新進人員基本素質(zhì)，進入綜合考核范圍人員的業(yè)務能力答辯成績不得低于70分(含)。

(四)綜合考核。區(qū)招聘主管機關會同用人單位或主管部門對進入綜合考核范圍的人員進行綜合考核?？疾靷戎厮枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及檔案審核等。對應聘人員是否符合崗位資格條件，提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執(zhí)行省委組織部《關于嚴格實行干部任前檔案審核的規(guī)定》(魯組發(fā)〔2014〕34號)，對應聘人員的人事檔案進行審核。

(五)體檢。根據(jù)綜合考核情況，確定參加體檢人員名單并組織體檢。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

(六)公示聘用。根據(jù)業(yè)務能力答辯、綜合考核情況和體檢結果，確定擬聘人選，由區(qū)招聘主管機關公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理人事檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)后，由招聘單位提出聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員最低服務年限(含試用期)五年，聘用合同一旦簽訂，合同雙方應嚴格履行合同約定。受聘人員未滿最低服務年限的，不得報考公務員和應聘其他企事業(yè)單位。

四、其他

2016年東營區(qū)公開招聘副高級及以上專業(yè)技術人員考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

有關招聘事項信息將通過東營市東營區(qū)人力資源和社會網(wǎng)公布。應聘人員在報名、資格審查、業(yè)務能力答辯、體檢、考察、公示等期間，應及時關注招聘網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。

本簡章由東營區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢：0546—8268687(區(qū)人社局)。

原標題：2016年東營區(qū)公開招聘副高級及以上專業(yè)技術人員簡章

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1.2016年東營區(qū)公開招聘副高級及以上專業(yè)技術人員崗位計劃一覽表.xls

2.2016年東營區(qū)公開招聘副高級及以上專業(yè)技術人員報名表.doc

東營區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室

2016年11月4日

（責任編輯：李明）