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2016江蘇常州市新北區(qū)新橋鎮(zhèn)招聘合同制人員公告【招15人】

為充實(shí)我鎮(zhèn)基層工作力量,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘方式

招聘按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)施公開招考,按發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,其中筆試、面試的命題委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

二、招聘職位和人數(shù)

A類綜合管理崗位5名;B類長(zhǎng)效管理崗位10名。

三、招聘條件

1.無違法犯罪記錄及其它紀(jì)律處分,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì);遵紀(jì)守法、品行端正,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;身體健康,服從組織安排。

2.有一定的語言文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有符合職位要求的工作能力。

3.年齡、學(xué)歷、戶籍等要求詳見附件中的職位信息表。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2016年10月17日至10月24日,每天上午9:00~11:00,下午2:00~5:00(周六、周日不休息)

2.報(bào)名地點(diǎn):新橋鎮(zhèn)組織人事辦公室(新橋鎮(zhèn)人民政府226室,常州市新北區(qū)華山北路40號(hào),公交車19路到新龍花苑公交站下)。

3.報(bào)名方式:

應(yīng)聘者可采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者下載《新橋鎮(zhèn)公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》(本公告附件2)并填寫完整帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng),同時(shí)攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證書;報(bào)考B類崗位者,如果曾榮獲士兵、個(gè)人三等功等榮譽(yù)的,提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;近期免冠1寸彩色照片2張;

(2)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者將本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料掃描圖片和電子版證件照、《新橋鎮(zhèn)公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》(本公告附件2)發(fā)至郵箱:xqzrb226@126.com。原件需于筆試時(shí)帶來交新橋鎮(zhèn)組織人事辦公室審核。

4.報(bào)考人員須對(duì)所提供證明材料的真實(shí)有效性負(fù)責(zé),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消應(yīng)聘資格。

5.報(bào)名結(jié)束后由新橋鎮(zhèn)紀(jì)委和組織人事辦公室對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,以確認(rèn)其是否符合公開招聘條件。

6. 開考比例1:2。

(二)筆試

1.經(jīng)資格審查符合公開招聘條件的人員,可以參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷方式,按規(guī)定完成考試內(nèi)容。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.未參加筆試、筆試考分為零、或違法考場(chǎng)紀(jì)律的考生不得參加面試。

(三)面試

按筆試成績(jī)由到低分按1:2的比例確定參加面試人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)綜合成績(jī)

各崗位綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算,其中筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%

B類職位加分條件如下:在部隊(duì)榮立個(gè)人三等功的,綜合成績(jī)的基礎(chǔ)上加3分為最終成績(jī);在部隊(duì)入黨的,綜合成績(jī)的基礎(chǔ)上加2分為最終成績(jī);在部隊(duì)被評(píng)為士兵的,綜合成績(jī)的基礎(chǔ)上加1分為最終成績(jī)(以上各項(xiàng)加分取分,不累加計(jì)分)。截至面試當(dāng)天,考生不能提供相應(yīng)證明的不得加分。

(六)體檢和政審

按照最終成績(jī)、由到低分排序,按1:1的比例確定參加體檢人選。體檢由新橋鎮(zhèn)組織人事辦公室統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格,可按最終成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,主要審核其在重大政治問題上的立場(chǎng)及現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),可按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示

政審合格擬聘用人員名單在新橋鎮(zhèn)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期內(nèi)對(duì)結(jié)果無異議的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。受聘人員不服從組織安排的不予聘用。

五、管理方法及待遇

(一)通過公開選拔的工作人員,實(shí)行聘用合同制管理,簽定相關(guān)勞動(dòng)合同,試用期內(nèi)工資為常州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿,經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)入正式聘用,享受鎮(zhèn)屬合同制的工資福利待遇;試用期考核不合格的予以解聘。

(二)被聘用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關(guān)系的,應(yīng)由被聘用人員本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

六、監(jiān)督與咨詢

鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督電話:0519-85918036。

招聘咨詢電話:0519-85918053。

本公告由新橋鎮(zhèn)組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題:新橋鎮(zhèn)2016年公開招聘合同制工作人員啟事

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2016年新橋鎮(zhèn)公開招聘合同制工作人員職位信息表.docx

2016年新橋鎮(zhèn)公開招聘合同制工作人員報(bào)名表.docx

(責(zé)任編輯:李明)

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