根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員52名(詳見崗位表)。為確保公開招聘工作順利有序進(jìn)行，現(xiàn)制定簡(jiǎn)章如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，考核的方式招聘事業(yè)單位工作人員。

二、招聘的對(duì)象和條件

(一)符合下列條件的人員均可報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 遵守憲法和法律，品行端正;

2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.符合各報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷和年齡要求。(具體以《招聘崗位表》為準(zhǔn))。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年7月31日前取得相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書(未取得畢業(yè)證的，須提供由出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明，加蓋院系及學(xué)生處公章);報(bào)考黨校教師崗位的，所學(xué)專業(yè)限社會(huì)學(xué)、哲學(xué)、政治學(xué)、歷史學(xué)、馬克思主義理論等社會(huì)科學(xué)類專業(yè);本科及本科以下學(xué)歷考生報(bào)考的年齡限30周歲以下(1986年1月1日以后出生)，全日制碩士研究生以上學(xué)歷考生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位定向招聘人員報(bào)考的年齡限35周歲以下(1981年1月1日以后出生)，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院護(hù)理專業(yè)的，年齡可放寬到40周歲以下(1976年1月1日以后出生)。

4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位定向招聘指參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的修武籍畢業(yè)生(提供戶口本和證書原件復(fù)印件)，參加“修武縣高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)”計(jì)劃的大學(xué)生(提供證書原件復(fù)印件)，下派到修武或修武籍服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生且未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的(提供證書原件復(fù)印件)，參加“焦作市大學(xué)生村干部”計(jì)劃、服務(wù)修武或修武籍且年度和聘期考核稱職以上、在農(nóng)村任職滿2年的在崗大學(xué)生村干部(提供縣級(jí)組織部的相關(guān)證明);

5.隨軍家屬定向招聘，報(bào)名須符合以下條件：(1)經(jīng)軍隊(duì)批準(zhǔn)并辦理了隨軍手續(xù)的駐修部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶，具有修武戶籍，尚未安置就業(yè);(2)大專以上學(xué)歷;(3)年齡40周歲以下，現(xiàn)役軍人獲得軍以上榮譽(yù)的，其隨軍家屬年齡可放寬到45周歲。

6.在職人員報(bào)考需在網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)信息項(xiàng)中注明在職經(jīng)歷，并在面試資格確認(rèn)時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明，在職教師報(bào)考還需教育主管部門簽署意見;

7.符合崗位需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年以內(nèi)的人員;

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

5.其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘辦法

本次招聘按崗位報(bào)名。招聘過程中筆試、面試環(huán)節(jié)按崗位從到低分排序;其中：報(bào)考崗位代碼160101到160601相關(guān)崗位的，需另加試寫作知識(shí);體檢、考核環(huán)節(jié)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一)報(bào)名

本次報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)。

報(bào)考者于2016年10月16日8：00至10月18日17：00期間登錄修武縣人民政府網(wǎng)(http://www.jzxw.gov.cn)或修武網(wǎng)(http://www.xiuwuwang.com)，點(diǎn)擊“修武縣2016年事業(yè)單位工作人員公開招聘”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按報(bào)考崗位類別選擇對(duì)應(yīng)的考試類型：其中：報(bào)考崗位代碼160101到160601相關(guān)崗位加試寫作知識(shí)的考生，選擇進(jìn)入“修武縣2016年事業(yè)單位工作人員公開招聘(加試類)”進(jìn)入報(bào)名程序，報(bào)考其余崗位的考生，點(diǎn)擊“修武縣2016年事業(yè)單位工作人員公開招聘”進(jìn)入報(bào)名程序。登錄后按要求提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人電子照片(近期1寸正面免冠證件照，紅底，jpg格式，大小為130×160像素，30kb以內(nèi)，清晰無(wú)變形，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

2.報(bào)考資格審查。

招聘組織部門于報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的2日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出審查意見。

報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位，報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。10月18日17:00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報(bào)崗位。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。

通過報(bào)考資格初審的人員，可于資格初審?fù)ㄟ^之后至2016年10月19日17：00期間通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為報(bào)考崗位代碼160101到160601相關(guān)崗位的考生每人90元;報(bào)考其他崗位的考生每人60元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2016年10月21日8：00至10月23日9：00期間登錄修武縣人民政府網(wǎng)、修武網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

5.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

6.各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位上不再招聘;因核減不再招聘的崗位，通知報(bào)考者10月19日17：00前，到修武縣人社局三樓干部股選報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不到和不愿重新選報(bào)的，退還所交的筆試考務(wù)費(fèi)。

7.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

(二)考試

考試分為筆試和面試?？荚囉尚尬淇h人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施;本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試。

筆試時(shí)間為2016年10月23日上午;報(bào)考崗位代碼160101到160601相關(guān)崗位的，加試寫作知識(shí)的時(shí)間為2016年10月23日下午;筆試地點(diǎn)及考試時(shí)長(zhǎng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試采取閉卷形式。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論，筆試滿分為100分。報(bào)考崗位代碼160101到160601相關(guān)崗位的，加試寫作知識(shí)的考試內(nèi)容為應(yīng)用公文的實(shí)際寫作，滿分為100分,筆試總成績(jī)?yōu)閮纱喂P試成績(jī)之和×50%。

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例從到低分確定參加面試的人員，筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。筆試單科缺考、作弊或筆試成績(jī)(不含加試成績(jī))低于40分的，不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單將在指定工作網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)考生注意查詢，避免貽誤。

2.面試。

面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員應(yīng)在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。定向招聘人員應(yīng)提供戶口本、證書、相關(guān)證明等;凡擬聘用崗位對(duì)資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料;屬在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，將取消其參加面試的資格。

面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。若面試資格確認(rèn)過程中有人放棄或未通過面試資格確認(rèn)，按崗位考試筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等綜合能力。面試成績(jī)滿分為100分，面試時(shí)間10分鐘，面試成績(jī)計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù);如面試有缺考人員而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位參加面試人員的面試成績(jī)最低應(yīng)達(dá)到60分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

考試總成績(jī) =筆試成績(jī)+面試成績(jī)，面試結(jié)束后統(tǒng)一發(fā)布總成績(jī)公告，請(qǐng)考生及時(shí)在指定工作網(wǎng)站查詢。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考崗位1：1的比例由到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按照筆試成績(jī)從到低分的順序等額確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)也相同，加試面試，面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

參加體檢人員需領(lǐng)取體檢通知書，領(lǐng)取體檢通知書的時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。逾期不領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位的，將按該崗位考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

本次招聘體檢，參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)考核

考核由縣組織、人社等部門共同組織實(shí)施。如考核過程中有人考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按崗位考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)聘用

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束后，統(tǒng)一下發(fā)聘用文件。

此次招聘新進(jìn)人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限(含試用期)不低于3年。新聘用人員實(shí)行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)和《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(焦人社〔2015〕233號(hào))實(shí)施。本次招聘工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)局全程組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件，一律取消其參加招聘的資格。無(wú)論工作人員還是報(bào)考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要進(jìn)行責(zé)任追究，依照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。

五、信息發(fā)布

修武縣人民政府網(wǎng)(http://www.jzxw.gov.cn)或修武網(wǎng)(http://www.xiuwuwang.com)作為此次招聘工作指定網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

咨詢電話：0391—7188212 0391—7192292

監(jiān)督電話：0391-7130922

原標(biāo)題：修武縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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2016年修武縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

2016年修武縣公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)類別.doc

修武縣人力資源和社會(huì)局

2016年9月30日

（責(zé)任編輯：李明）