2016伊春市委辦公室電子政務網(wǎng)絡服務中心招聘公告【3人】
經(jīng)公示無異議者，由伊春市委辦公室組成考察小組對擬聘人員進行政審。
政審無異議者，由市人社局統(tǒng)一組織體檢，體檢參照國家錄用公務員體檢標準進行。
體檢、政審與資格審查不合格的，以及報名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，按考試總成績由高到低依次遞補。體檢和政審合格后確定為擬聘用人員。
(七)公示及聘用
根據(jù)考試總成績、體檢及政審結(jié)果，確定擬聘用人選，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日，經(jīng)公示無異議者，按程序辦理試用和落編手續(xù)，試用期應屆畢業(yè)生1 年、往屆畢業(yè)生半年，試用人員與用人單位簽訂聘用合同，享受事業(yè)單位同等人員工資福利待遇，試用期滿，由市人社局進行試用期滿考核，考核不合格者取消聘用資格，自動解除聘用合同。
(八)相關(guān)事宜
因個人原因放棄聘用資格或考生在公開招聘各環(huán)節(jié)中被認定為違紀違規(guī)而被取消聘用資格的，所空崗位按考試總成績由高到低依次遞補(遞補一次)。
(九)考試紀律
報考人員必須提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關(guān)材料，遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理方法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126 號)規(guī)定，由招聘主管部門對其進行處理。
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伊春市委辦公室
伊春市人力資源和社會局
2016年9月19日
（責任編輯：李明）
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