為推進(jìn)公務(wù)用車制度改革更好發(fā)展，滿足我區(qū)公務(wù)用車事業(yè)發(fā)展需要，為政府公務(wù)提供優(yōu)質(zhì)車輛服務(wù)，結(jié)合車輛管理中心實(shí)際，制定本公告。

一、 招錄計(jì)劃

計(jì)劃招錄編制外合同制工作人員6名(男性)。

二、招錄原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招錄，擇優(yōu)錄取。

三、 招錄范圍

面向黑河市愛(ài)輝區(qū)、合作區(qū)戶籍(2016年8月30日前遷入有效)，1986年9月1日以后出生的高中以上畢業(yè)的男性待業(yè)青年。

四、招錄條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分(正在接受立案審查)的人員不得報(bào)考。

2、身體健康，相貌端莊，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和交流溝通能力。

3、工作態(tài)度認(rèn)真，服從意識(shí)強(qiáng)，無(wú)刺青紋身，無(wú)不良檔案記錄。

4、持B2以上駕駛證，駕齡4年以上。

五、招錄程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，本人須攜帶身份證、畢業(yè)證、戶口簿、B2以上駕駛證，以上需提供有效證件原件及復(fù)印件;二寸近期同版免冠照片3張，填寫《愛(ài)輝區(qū)政府辦公室車輛管理中心公開招錄編制外合同制工作人員報(bào)名表》一式1份。報(bào)考人員要填寫準(zhǔn)確的電話號(hào)碼并保持暢通，如填寫錯(cuò)誤、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等個(gè)人原因造成無(wú)法聯(lián)系耽誤考試錄用的后果自負(fù)。

資格審查通過(guò)人數(shù)與招錄人數(shù)比例應(yīng)不低于2：1，達(dá)不到這一比例的，減少或取消該崗位的招錄計(jì)劃。

報(bào)名時(shí)間：2016年9月12日---2016年9月16日

上 午：8：30—11：00 下午：14：00—17：00

報(bào)名地址： 愛(ài)輝區(qū)政府大門保安室

聯(lián) 系 人：孫忠雷 聯(lián)系電話：8222330 13846506186

(二)考試

對(duì)應(yīng)招錄人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)?？荚嚦煽?jī)?cè)趷?ài)輝區(qū)政府網(wǎng)站公布。

1、筆試(試卷100分，占總成績(jī)的60%)

筆試內(nèi)容為《道路交通安全法》及相關(guān)知識(shí)。

2、面試(成績(jī)100分，占總成績(jī)的40%)

根據(jù)筆試成績(jī)由到低分的順序，以計(jì)劃錄用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試成績(jī)100分，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在愛(ài)輝區(qū)政府網(wǎng)站上通知。

3、考試總成績(jī)?？忌荚嚳偝煽?jī)以百分計(jì)，計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(三)體檢

面試結(jié)束后，按招錄名額1：1的比例確定。體檢參照黑龍江省2015年公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行，體檢醫(yī)院由招錄辦指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

(四)政審考核

組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核?？己藢⑼ㄟ^(guò)社區(qū)、、單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)錄者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。

(五)公示和錄用

通過(guò)考核確定擬錄人選，經(jīng)愛(ài)輝區(qū)政府辦公室車輛管理中心公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在愛(ài)輝區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為三年，試用期為半年，試用期滿考核合格的，予以正式錄用;考核不合格的，解除合同。合同期滿，如工作需要，經(jīng)過(guò)考核合格可以繼續(xù)錄用，不合格的取消錄用。

六、相關(guān)待遇

1、新招錄的駕駛員為編制外合同制人員，合同期三年(含試用期半年)。

2、愛(ài)輝區(qū)政府辦公室車輛管理中心與新錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿經(jīng)考核合格后，基本工資為1500元/月;按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

七、招錄紀(jì)律

對(duì)有下列情形的人員，取消錄用資格。

(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)招錄資格的;

(二)應(yīng)招錄人員在考試、考核過(guò)程中作弊的;

(三)有其它違紀(jì)情形的。

八、本公告由愛(ài)輝區(qū)政府辦公室車輛管理中心公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：愛(ài)輝區(qū)政府辦公室車輛管理中心公開招錄編制外合同制工作人員公告

愛(ài)輝區(qū)政府辦公室車輛管理中心

公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年 9 月 8 日

（責(zé)任編輯：李明）