根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(柳政發(fā)[2006]69號)精神，結(jié)合鹿寨縣事業(yè)單位工作需要，鹿寨縣扶貧開發(fā)綜合服務(wù)中心黃冕工作站等單位計(jì)劃招聘工作人員13名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、面試、考核、體檢的辦法進(jìn)行。

二、招聘對象

招聘對象為本科及以上學(xué)歷，并獲學(xué)士及以上學(xué)位的擇業(yè)期內(nèi)應(yīng)屆普通高等畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守法律法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具有報(bào)考崗位所需的資格條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合崗位要求的其它條件。

(二)有下列情形的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考;

4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

5.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位

本次公開招聘全額撥款事業(yè)單位工作人員13名，具體招聘單位、招聘崗位、招聘計(jì)劃、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等詳見附件《2016年鹿寨縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位資格條件表》。

五、報(bào)名要求

(一)符合崗位資格條件的人員持二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證，在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等相關(guān)證件，2016年鹿寨縣事業(yè)單位“雙向選擇”公開招聘工作人員報(bào)名登記表。于2016年8月25日(09:00-12:00)到鹿寨縣城文化廣場參加“鹿寨縣2016年高校畢業(yè)生就業(yè)′雙向選擇′洽談會”進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名; 或者于2016年8月26日(09:00-12:00)到鹿寨縣人力資源和社會局(鹿寨鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)路2號)會議室進(jìn)行報(bào)名。

(二)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，所學(xué)專業(yè)及研究

方向必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)相符;

(三)招聘單位(聘用單位主管部門)根據(jù)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍的人選。報(bào)名人數(shù)超過1:3比例時，用人單位可根據(jù)崗位所需資格條件與考生所提供的個人簡歷情況進(jìn)行適崗評價或增加專業(yè)筆試，原則上按1：3比例進(jìn)入面試。對達(dá)不到比例，確急需進(jìn)人的崗位，經(jīng)縣人力資源和社會局同意，并報(bào)市人力資源和社會局核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試。對達(dá)不到比例、申請不開考的，或無人進(jìn)入面試的崗位，經(jīng)縣人力資源和社會局同意，報(bào)市人力資源和社會局審批。

（責(zé)任編輯：李明）