江蘇事業(yè)單位：2013年常州金壇市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘144名醫(yī)衛(wèi)類工作人員簡章

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　　(三)筆試人員成績合格線確定：

　　1、市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市疾控中心60分及以上;

　　2、城區(qū)其他醫(yī)院：市第二人民醫(yī)院、市城東衛(wèi)生院、市金城鎮(zhèn)衛(wèi)生院55分及以上;

　　3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院50分及以上。

　　五、體檢及考察

　　1、金壇市衛(wèi)生局根據(jù)考生的筆試成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例從到低分確定參加體檢人選。

　　2、在有相應(yīng)空缺崗位的情況下，可以根據(jù)考生報名登記表中的填報情況進行調(diào)劑，報考市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的人員可調(diào)劑到城區(qū)其他醫(yī)院或其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院;報考城區(qū)其他醫(yī)院的人員可調(diào)劑到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。調(diào)劑到有空缺崗位的筆試成績合格考生按照招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例從到低分確定參加體檢人選。

　　3、體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用考生自理。

　　4、對體檢合格人員的考察按照報考事業(yè)單位人員考察政審相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5、對體檢、考察不符合要求出現(xiàn)缺額的，可在報考同一崗位的考生中按達到各分數(shù)段的成績從到低分依次遞補。

　　六、公示

　　體檢、考察均合格人員作為擬招聘人員名單，在原發(fā)布公開招聘簡章的網(wǎng)站上予以公示7個工作日。

　　七、聘用

　　1、公示期滿后，對考察合格的人員，由用人單位負責填報《金壇市事業(yè)單位聘用人員審批表》，經(jīng)衛(wèi)生部門審核后，報金壇市人力資源和社會局審批。

　　2、新招聘的人員，試用(見習)期為一年，見習期由用人單位負責考核，考核不合格者予以辭退。

　　3、依據(jù)《關(guān)于深化全省衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實施意見》的通知(蘇人通〔2001〕66號)文件精神，新招聘的人員，錄用后連續(xù)2年未取得執(zhí)業(yè)資格(職稱)者，予以辭退。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、招聘結(jié)果“五公開”，市紀委、市監(jiān)察局對招錄工作的全過程進行監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。

　　對弄虛作假、不符合招考錄用條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格;對違反招考錄用紀律的單位或個人，一經(jīng)查實，要追究責任，嚴肅處理。