湖北事業(yè)單位：2013年度武漢市事業(yè)單位面向社會招聘工作人員1535名公告【招1535人】
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六、綜合成績計算方法
筆試成績和面試成績一般按4：6比例計入考生綜合成績。
七、體檢、考核
面試結(jié)束后，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。體檢工作由招聘單位負責組織實施，在市屬三級以上醫(yī)院進行。
體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員承擔(已辦理免考務費手續(xù)的應聘人員可免繳體檢費用)，有行業(yè)從業(yè)體檢標準的，執(zhí)行該標準。沒有行業(yè)從業(yè)體檢標準的，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。維護乙肝表面抗原攜帶者公平就業(yè)權(quán)利，除國家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準。
考核工作由招聘單位的主管部門負責組織實施，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。
八、公示
(一)面試公示
招聘單位或主管部門應按照統(tǒng)一要求，于資格復審后、面試開始前，在單位網(wǎng)站和宣傳牌公示通過面試資格復審參加面試的人員名單，公示時間不少于7個工作日。
(二)聘用公示
招聘單位或主管部門應于考核結(jié)束后、辦理認定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細信息，公示時間不少于7個工作日。
（責任編輯：李明）
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