為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，參照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》文件精神，灌云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘合同制人員80人，具體崗位情況詳見(jiàn)《灌云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘合同制人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，并具備良好的品行;

3.全日制普通中等專(zhuān)業(yè)及以上學(xué)歷(具體見(jiàn)《崗位表》)，年齡在30周歲以下(1986年1月1日以后出生)，報(bào)考護(hù)理崗位具有中級(jí)以上(含中級(jí))職稱(chēng)的人員年齡放寬到35周歲(1981年1月1日以后出生);

4.報(bào)考護(hù)理崗位的往屆畢業(yè)生須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，應(yīng)屆畢業(yè)生須通過(guò)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試(提供相應(yīng)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線證明);

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.受過(guò)紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名與資格審查

1.每人只可填報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須交本人近期免冠同底2?彩照2張，并提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供通過(guò)護(hù)士資格考試證明)、未就業(yè)證明(就業(yè)協(xié)議書(shū)、報(bào)到證或當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明)或解除勞動(dòng)合同證明。

以上材料均須提供原件和復(fù)印件。請(qǐng)報(bào)名者自行下載并填寫(xiě)《報(bào)名及資格審查表》(見(jiàn)附件2)。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2016年8月29日-31日(上午8:30—11:30，下午3:00—5:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：灌云縣衛(wèi)計(jì)委一樓大廳。

3.報(bào)名費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活的家庭考生，免收考試費(fèi)。報(bào)名時(shí)，須提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活的證明和低(原件和復(fù)印件)。

4.灌云縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名參加此次招聘(合同制人員未與原單位解除合同者也不得報(bào)名)。對(duì)報(bào)名者的資格、條件進(jìn)行審查，審查合格的方可參加考試。

5.開(kāi)考比例為1：2。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃，并在灌云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

四、考試

考試包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試

采用閉卷答題的形式，筆試滿(mǎn)分100分。報(bào)考護(hù)理崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，報(bào)考藥劑崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及藥學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考生憑本人身份證于9月2日(上午8:30—11:30，下午3:00—5:30)到灌云縣衛(wèi)計(jì)委一樓大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

按照各崗位招聘人數(shù)1:2的比例，按筆試成績(jī)從到低分確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)合格人員未達(dá)到1:2的崗位，所有筆試合格人員全部進(jìn)入面試。

（責(zé)任編輯：李明）