根據(jù)州人社局《關(guān)于做好2016年公開(kāi)專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員工作的通知》(恩施州人社發(fā)[2016]6號(hào))和我縣編制部門(mén)下達(dá)的年度編制計(jì)劃，全縣教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位擬補(bǔ)充專項(xiàng)招聘人員20名。現(xiàn)公告如下：

一、專項(xiàng)招聘原則

專項(xiàng)招聘必須堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

二、專項(xiàng)招聘計(jì)劃

(一)教師崗位8名。其中：縣一中2名，縣職校6名。

(二)醫(yī)生崗位11名。其中：縣中心醫(yī)院3名，容美鎮(zhèn)衛(wèi)生院1名，邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院7名。

(三)縣廣播電視臺(tái)1名。

(具體崗位計(jì)劃詳見(jiàn)《鶴峰縣2016年度補(bǔ)充公開(kāi)專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》)。

三、專項(xiàng)招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具備良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件

(詳見(jiàn)《鶴峰縣2016年度補(bǔ)充公開(kāi)專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》)。

(二)具有下列情形之一者不得聘用：

1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

4.在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起);

5.按規(guī)定需回避的對(duì)象;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;

7.現(xiàn)役軍人;

8.2016年7月31日以后仍在籍的高等院校全日制學(xué)生;

9.我縣在職在編工作人員。

四、專項(xiàng)招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告。分別在州、縣人社局及招聘單位網(wǎng)站(單位未建網(wǎng)站的在用人單位張貼公告)發(fā)布招聘公告。在高校招聘時(shí)，還應(yīng)在高校校園網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月11日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：

鶴峰縣第一中學(xué)在一中辦公室報(bào)名;

鶴峰縣職校在職校政工股報(bào)名;

鶴峰縣中心醫(yī)院在中心醫(yī)院人力資源部報(bào)名;

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在縣衛(wèi)計(jì)局政工股報(bào)名;

縣廣播電視臺(tái)在廣播電視臺(tái)政工股報(bào)名。

(三)材料要求

報(bào)名時(shí)需提供下列材料：恩施州事業(yè)單位公開(kāi)專項(xiàng)招聘人員報(bào)名表、個(gè)人身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷各一份。

(四)招聘方式

由主管部門(mén)和用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行統(tǒng)一時(shí)間，統(tǒng)一地點(diǎn)，統(tǒng)一組織測(cè)試，擇優(yōu)聘用。

(五)體檢和考核

根據(jù)測(cè)試成績(jī)或面試成績(jī)從到低分等額確定體檢、考核對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)、國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)、人社部發(fā)[2010]19號(hào)、人社部發(fā)[2010]12號(hào))，由用人單位組織到縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。考核的重點(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)等。

(六)確定擬聘對(duì)象

擬聘對(duì)象由用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)測(cè)試成績(jī)及體檢、考核的結(jié)果集體研究，擇優(yōu)確定。

(七)公示

擬聘對(duì)象在本公告發(fā)布范圍及招聘單位向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關(guān)人員的受聘資格。

(八)備案及聘用

公開(kāi)專項(xiàng)招聘工作完成后，將公開(kāi)專項(xiàng)招聘工作實(shí)施情況報(bào)告、《事業(yè)單位公開(kāi)專項(xiàng)招聘擬聘人員備案名冊(cè)》、《事業(yè)單位招聘工作人員備案表》報(bào)州人力資源和社會(huì)局備案。對(duì)公開(kāi)專項(xiàng)招聘的人員實(shí)行崗位聘用、合同管理。公開(kāi)專項(xiàng)招聘人員必須與用人單位簽訂服務(wù)5年以上的承諾協(xié)議。

聯(lián)系人：鶴峰縣人社局譚春瑋電話：0718-5281578

原標(biāo)題：鶴峰縣2016年補(bǔ)充公開(kāi)專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員公告

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2016年鶴峰縣補(bǔ)充公開(kāi)專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表.xls

鶴峰縣人力資源和社會(huì)局

2016年8月5日

（責(zé)任編輯：李明）