為進一步打好“六大攻堅戰(zhàn)”，確保各項重點工程順利實施。因工作需要，現(xiàn)面向社會招聘緊缺專業(yè)臨時工作人員4名。為確保招聘工作順利進行，制定本方案。

一、招聘單位：縣交通運輸局

二、招聘原則：按照“德才兼?zhèn)?、任人唯賢”的用人標準，堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

三、招聘的條件

(一)熱愛中國共產(chǎn)黨和中華人民共和國;

(二)遵守國家的法律法規(guī);

(三)身體健康;

(四)有職業(yè)道德，熱愛本職工作;

(五)具有全日制大學本科及以上文化程度;

(六)年齡30周歲以下(含30周歲)，截至2016年6月止。

有下列情形之一者不得報名：

(一)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的;

(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(三)曾被辭退或被開除公職的;

(四)有精神病史的;

(五)身體殘疾的。

四、招聘職位

1、交通信息與控制工程1名。

2、交通工程設計與施工方向1名。

3、公路與橋梁工程專業(yè)2名。

五、招聘程序

(一)報名和資格審查：具備條件的人員持本人身份證、三張一寸免冠彩照、畢業(yè)證原件(本科以上)到安遠縣交通局辦公室報名，填寫報名登記表。報名結束后，根據(jù)報考資格條件，對報考者進行資格審查，核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。資格審核合格者，發(fā)給準考證。資格審查不合格者，通過電話等形式向報考者反饋審查結果。

報名截止時間2016年8月5日下午17時止。聯(lián)系人鐘洪青18166090618,何良萍18166090613 0797-3785085

(二)業(yè)務考核。由交通局抽調部分領導干部和專業(yè)技術人員5-7人，組成業(yè)務考核組，對報名人員進行業(yè)務考核。

業(yè)務考核時間：2016年8月9日上午8：30時。

地 點：交通局會議室。

(三)體檢?？己私Y束后，根據(jù)考核成績排名，從到低分等額確定體檢對象(考核成績相同者，有相應工作經(jīng)歷者優(yōu)先)，再由體檢對象本人到安遠縣人民醫(yī)院參照事業(yè)單位招聘工作人員的體檢標準進行體檢，費用自理。體檢結束后，將體檢表交至安遠縣交通局辦公室。因體檢不合格出現(xiàn)招聘人選缺額的，按考試總成績從到低分依次等額遞補。

(四)考核政審?？h交通局抽調相關人員組成考核組，到考核對象戶口所在地和原工作單位進行考核政審。主要考核擬聘用人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績及廉潔自律等情況?？己私Y束后由考核組提出聘用意見建議，提交局務會集體研究?？己瞬缓细竦?，按考核成績從到低分順序依次等額遞補。

(五)公示。根據(jù)考核政審情況，經(jīng)局務會集體討論確定擬聘用人員，并在安遠人才熱線網(wǎng)進行公示。

六、辦理用工手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的人員，報經(jīng)縣人事調配領導小組研究同意后，采取勞動合同制方式用工，試用期6個月，試用期滿考核合格的，由用人單位根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的有關規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同，服務期三年，在服務期內違約的需繳交違約金5000元。

七、待遇

聘用人員工資待遇，按照3850元/月人標準發(fā)放，社會保險費、住房公積金繳交按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

原標題：安遠縣交通運輸局2016年公開招聘緊缺專業(yè)臨時工作人員實施方案

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2016年安遠縣部分縣直事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)臨時工作人員報名登記表.docx

安遠縣交通運輸局

2016年7月28日

（責任編輯：李明）