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2016山西長(zhǎng)子縣教育衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘公告【招80人】

④各崗位報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到擬招聘人數(shù)的3倍以上,達(dá)不到要求的按比例遞減。如減少到1名仍達(dá)不到3:1的,取消該崗位考試??忌鷪?bào)考崗位被取消的,可改報(bào)其他崗位,如未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格審查的,報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還。“服務(wù)基層項(xiàng)目專設(shè)崗位”報(bào)考人數(shù)與崗位數(shù)不達(dá)比例要求時(shí),直接轉(zhuǎn)為該崗位相應(yīng)的普通崗位,無(wú)需考生重新改報(bào)。

縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開(kāi)考比例限制,只要有人報(bào)名即可開(kāi)考。

⑤各崗位報(bào)名進(jìn)度情況逐日公布。

2、資格審查

資格審查主要對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及執(zhí)業(yè)資格等情況進(jìn)行審核,符合條件者交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元。農(nóng)村貧困大學(xué)生(縣扶貧辦出具證明)、城鎮(zhèn)低保人員(縣民政局出具證明或持低)可減免考務(wù)費(fèi)用。

考生報(bào)名前可登錄長(zhǎng)子縣人民政府網(wǎng)站自行下載《長(zhǎng)子縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》,也可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

3、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間:2016年7月28日至7月30日

地點(diǎn):長(zhǎng)子縣東方紅

2016年8月3日憑身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證??忌鷧⒖紩r(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證,且報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4、招聘崗位查詢

招聘單位的崗位、名額、資格條件等具體情況詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》,可通過(guò)長(zhǎng)子縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zhangzi.gov.cn)進(jìn)行查詢。

(二)考試

考試以筆試和面試的方式進(jìn)行。

1、筆試

(1)筆試科目

筆試科目分《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩門,采取閉卷方式進(jìn)行,各門均為百分制。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》的權(quán)重比為3:7(計(jì)算公式:筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×30%+《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×70%)。筆試成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí),四舍五入后保留兩位小數(shù)。

(2)筆試內(nèi)容

① 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》:

教師崗位《公共基礎(chǔ)知識(shí)》以教育學(xué)、心理學(xué)內(nèi)容為主,不同學(xué)段命題內(nèi)容不同。醫(yī)護(hù)崗位《公共基礎(chǔ)知識(shí)》以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)為主(中醫(yī)師為中醫(yī)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí))。

② 《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》:

《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》均以所報(bào)崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為主。

2、資格復(fù)審和面試

(1)面試人選的確定

根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低的順序,按各崗位招聘名額1∶2的比例分別確定面試對(duì)象。同一崗位最后一名筆試成績(jī)相同的,可共同列入該崗位面試人員名單。

(2)資格復(fù)審

面試前對(duì)參加面試人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、執(zhí)業(yè)資格等條件重新進(jìn)行審查。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查的,負(fù)責(zé)資格審查的機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格??忌救宋窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試。

(3)面試

教師面試采取講課的方式進(jìn)行。講課題目隨機(jī)抽取。講課前備課時(shí)間為一個(gè)小時(shí),講課時(shí)間為10分鐘,相關(guān)教材自備。

醫(yī)護(hù)崗位采取標(biāo)準(zhǔn)化面試法,面試時(shí)間為8分鐘。

(責(zé)任編輯:李明)

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