一、廣西嘉路人力資源顧問有限責(zé)任公司簡介

廣西嘉路人力資源顧問有限責(zé)任公司是2003年經(jīng)廣西壯族自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)廳批準(zhǔn)成立，注冊(cè)資金200萬元，具有從事銀行業(yè)務(wù)外包、呼叫中心運(yùn)營、國內(nèi)勞務(wù)派遣、網(wǎng)絡(luò)招聘、企業(yè)培訓(xùn)、人力資源咨詢服務(wù)等服務(wù)資質(zhì)。

二、招聘崗位及名額

(一)招聘崗位：右江區(qū)扶貧信息中心勞務(wù)人員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)扶貧工作站勞務(wù)人員。

(二)招聘名額：32名，其中：區(qū)扶貧信息中心2名，百城扶貧工作站1名，龍景扶貧工作站2名，四塘扶貧工作站2名，龍川扶貧工作站6名，永樂扶貧工作站3名，汪甸扶貧工作站4名，陽圩扶貧工作站3名，大楞扶貧工作站6名，泮水扶貧工作站3名。

(三)工作職責(zé)：協(xié)助右江區(qū)扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)扶貧工作站開展扶貧、脫貧等工作;協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展相關(guān)工作。

三、崗位要求

(一)具有大專及以上學(xué)歷;

(二)農(nóng)業(yè)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)或具有一定工作經(jīng)驗(yàn)者、熟悉計(jì)算機(jī)操作者優(yōu)先;

(三)責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力;

(四)年齡18-40周歲，男女不限;

(五)招聘對(duì)象以右江區(qū)戶籍為主，勞務(wù)需求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)戶籍優(yōu)先;

(六)身體健康，能勝任相應(yīng)工作。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過右江區(qū)人民政府網(wǎng)站、百色人才網(wǎng)發(fā)布信息，并在右江區(qū)扶貧辦宣傳欄、右江區(qū)人社局LED屏宣傳欄發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間: 2016年7月13 日至7月 22日止。

2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：百色市右江區(qū)金灣廣場后利元三?左邊第五棟。 聯(lián)系人：李主管 0776-2835565。

3.報(bào)名要求：采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上郵箱投遞簡歷報(bào)名，現(xiàn)場報(bào)名需提供本人畢業(yè)證書復(fù)印件(原件備查)、身份證復(fù)印件(原件備查)，填寫《報(bào)名表》;網(wǎng)上報(bào)名將《報(bào)名表》投遞郵箱：zhaopin@gxjlrc.com(請(qǐng)注明應(yīng)聘職位名稱)，聯(lián)系電話; 0776-2835565/0771- 2637189,3199603。

(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1.面試時(shí)間：以具體電話、短信通知為準(zhǔn)。

2.面試地點(diǎn)：以具體電話、短信通知為準(zhǔn)。

3.面試方式：洽談方式。

五、待遇

(一)工資：試用期工資1800元/月(試用期2個(gè)月)，轉(zhuǎn)正工資2000元/月，辦理社保“五險(xiǎn)”。(單位繳納部分由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)繳納，個(gè)人繳納部分直接從工資扣除)

(二)工作時(shí)間：與工作單位其他工作人員一致，原則上執(zhí)行每天8小時(shí)工作制，特殊情況除外。

六、用工形式與管理

(一)用工形式：被聘用人員與廣西嘉路人力資源顧問有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，成為廣西嘉路人力資源顧問有限責(zé)任公司正式員工，派駐右江區(qū)扶貧信息管理中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)扶貧工作站工作。用工計(jì)劃為2年。

(二)日常管理：派駐單位負(fù)責(zé)對(duì)被派遣人員工期期間的日常管理。

原標(biāo)題：右江區(qū)扶貧工作勞務(wù)人員招聘簡章

點(diǎn)擊下載>>>

右江區(qū)招聘扶貧工作勞務(wù)人員報(bào)名表.xls

廣西嘉路人力資源顧問有限責(zé)任公司

2016年7月12日

（責(zé)任編輯：李明）