為加強(qiáng)房屋征收工作力量，進(jìn)一步做好全縣棚戶區(qū)改造工作，經(jīng)縣政府同意，決定向社會(huì)公開(kāi)招聘房屋征收協(xié)管員10名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定以下實(shí)施方案。

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘房屋征收協(xié)管工作人員10名(因房屋征收工作的特殊性，招聘男性9名，女性1名)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，自愿從事房屋征收補(bǔ)償安置工作，具有一定的應(yīng)變能力及口頭表達(dá)能力，肯吃苦樂(lè)奉獻(xiàn)。

2、年齡在23-45歲之間(1971年1月1日以后至1993年12月31日以前)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

3、法律、財(cái)會(huì)、電工、復(fù)退軍人或房屋征遷崗位有三年以上工作經(jīng)歷人員可放寬學(xué)歷條件，并在同等條件下可 錄用。

4、五官端正，身體健康，符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。

2、曾被開(kāi)除公職或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

3、受過(guò)行政拘留及以上行政處罰的。

4、公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭職辭退未滿5年的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2016年6月27日至7月1日(共5天)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年7月4日至7月8日(正常上班時(shí)間)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：金塔縣房屋征收補(bǔ)償管理辦公室(金塔縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局二樓209室)。

3.報(bào)名要求：凡符合報(bào)名條件的人員，持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證件原件和復(fù)印件各一份，1寸近期免冠藍(lán)底彩色照片2張，于規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)前來(lái)報(bào)名，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并繳納報(bào)名費(fèi)150元。

提交的報(bào)名申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，相關(guān)證件不得以證明材料代替，凡報(bào)名所需材料提交不全的，取消報(bào)名資格。

本次招聘采取應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名期間不接受電話、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，也不接受委托及其他方式報(bào)名。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員資格再次進(jìn)行集中審查，資格審查不符合要求的，及時(shí)向報(bào)名人告知并說(shuō)明理由。

(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1.時(shí)間：2016年7月11日上午8:30--12:00，下午2:30--6:00。

2.地點(diǎn)：金塔縣房屋征收補(bǔ)償管理辦公室(金塔縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局二樓209室)。

(五)筆試、面試、政審

本次招聘房屋征收工作人員，采取筆試、面試和房屋征收實(shí)踐考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，邀請(qǐng)相關(guān)部門(mén)監(jiān)督。

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容：房屋征收相關(guān)法律法規(guī)(《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》、《國(guó)有土地上房屋征收評(píng)估辦法》、《甘肅省實(shí)施〈國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例〉若干規(guī)定》及我縣房屋征收現(xiàn)行政策。

(2)筆試時(shí)間：2016年7月12日早上9:00—11:00。

(3)筆試考場(chǎng)：以《準(zhǔn)考證》確定地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(4)筆試組織：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，筆試命題在封閉狀態(tài)下進(jìn)行。監(jiān)考人員由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一抽調(diào)。

(5)分值設(shè)定：筆試總分設(shè)定為100分，占綜合成績(jī)50%。

2、面試

(1)面試對(duì)象確定：根據(jù)個(gè)人筆試成績(jī)由高到低的順序，按照聘用人數(shù)1?3確定，末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到30名時(shí)，應(yīng)聘人員全部進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員缺考者，取消其應(yīng)聘資格，按筆試成績(jī)等額遞補(bǔ)。

(2)面試組織和內(nèi)容：由人社、住建、征管辦組成面試評(píng)委小組，以抽簽方式確定順序，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生法律常識(shí)、社會(huì)熱點(diǎn)、房屋征遷等問(wèn)題。面試小組根據(jù)應(yīng)聘人員答辯等情況集體現(xiàn)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)亮分并匯總成績(jī)。

(3)分值設(shè)定：面試總分設(shè)定為100分，占綜合成績(jī)50%。

(4)面試組織：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

(5)面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

3、體檢

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)，由到低分依次排序，按照1：1比例確定體檢人員。體檢參照錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，凡不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，按綜合成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。

4、政審

體檢合格后，進(jìn)行政審，政審主要對(duì)擬聘人員在原工作單位、居住地派出所和社區(qū)進(jìn)行進(jìn)行遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作能力情況考察。凡政審不合格的，取消其聘用資格，按綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。通過(guò)政審考察的擬聘用人員，進(jìn)行公示。

五、試用

所有擬聘用人員實(shí)行為期三個(gè)月的試用，主要考察房屋征收實(shí)踐工作能力水平，試用期間縣征管辦不定期進(jìn)行考核，考核不合格的取消聘用資格，造成的空缺將依據(jù)綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

通過(guò)筆試、面試、體檢、政審、公示、房屋征收實(shí)踐考察一系列程序后，最終確定10名擬聘用對(duì)象，提交領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論確定，辦理有關(guān)聘用上崗手續(xù)。

招聘的專(zhuān)職房屋征收協(xié)管員按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，工資實(shí)行績(jī)效考核，每月1600-2800元相關(guān)工資待遇，交通及食宿自理。

本次招聘的房屋征收協(xié)管人員實(shí)行勞動(dòng)合同用工管理。由縣房屋征管辦負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理、使用，并與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。今后續(xù)聘、解聘、辭退均按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定辦理。

七、其他事項(xiàng)

1、凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

2、體檢、考察、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。

聯(lián)系電話：0937-4581768

八、監(jiān)督單位

金塔縣人力資源和社會(huì) 局 監(jiān)督電話：0937-4420501

金塔縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 監(jiān)督電話：0937-4562773

原標(biāo)題：甘肅金塔縣房屋征收補(bǔ)償管理辦公室招聘房屋征收協(xié)管員公告

金塔縣招聘房屋征收協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年6月27日

（責(zé)任編輯：李明）