(二)考試方法

1.開考比例：招聘職位計劃數與報名人數應達到1:3的比例方可開考，未達到該比例的，相應核減招聘職位數或者取消招聘計劃。少數專業(yè)特殊的職位(A類中的安化縣城建檔案館工程造價職位、安化縣財政投資評審中心工程造價職位)開考比例為1:2，C類中的B超、放射、中西醫(yī)結合、預防醫(yī)學、針灸推拿、麻醉職位報名人數超過招聘職位數即可開考。

2.考試方式:A、B類職位考試分筆試和面試兩部分，總分100分，筆試占60%、面試占40%，筆試和面試成績均按四舍五入保留兩位小數點;C類職位，只進行筆試。試題的命制和閱卷工作均按相關政策和規(guī)定辦理。

(1)筆試

①時間：2016年7月16日上午8：30—11：00。

②地點：以準考證為準?？忌鷳{身份證于2016年7月13日-15日的8：00-17：00到縣人力資源和社會 局一樓人力資源市場領取準考證。

③內容：A、B類職位以公共知識為主，C類職位分公共知識(含醫(yī)學基礎知識、衛(wèi)生法律法規(guī))和專業(yè)知識。專業(yè)知識分西醫(yī)臨床(包括內科、外科、婦產科、兒科、麻醉)，中醫(yī)(包括中醫(yī)、針灸推拿)，中西醫(yī)結合，影像(包括B超、放射)，預防醫(yī)學，檢驗，藥學，護理等8個專業(yè)。每個專業(yè)一套試卷，卷面總分為100分(公共知識和專業(yè)知識各占50%)。

(2)面試

A、B類職位根據應聘同一職位人員的筆試成績排名先后，按職位招聘數1:2的比例確定面試人員(如最后一名筆試成績相同，則一并進入面試)。面試采取結構化方式進行，主要測評應聘人員的綜合分析、臨場應變、組織協調、語言表達等綜合素質。面試時間、地點及相關規(guī)定另行通知。

招考職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數。

考試成績在安化縣人力資源和社會 局網站公布。

(三)體檢

根據應聘同一職位綜合成績排名先后，按職位招聘數1:1的比例確定體檢人員。A、B類綜合成績相同的，按筆試成績從到低分排名。C類成績相同的，依次以筆試專業(yè)成績高低、學歷高低、是否獲取相應執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等級高低、執(zhí)業(yè)資格證取得時間先后排名。體檢參照公務員錄用體檢標準，在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間地點另行通知，并按標準收取體檢費。

(四)考察

體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

(五)公示

根據綜合成績、體檢及考察結果，研究確定擬聘用人員，并在安化縣人力資源和社會 局網站公示7個工作日。

面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計劃空缺，不進行遞補。

(六)聘用

凡公示期間發(fā)現或有實名舉報弄虛作假的，經調查核實后，取消聘用資格;經公示無異議，按有關程序辦理聘用手續(xù)。2016年護理專業(yè)大中專畢業(yè)生，因執(zhí)業(yè)護士資格證暫未發(fā)放，須憑護士資格考試成績合格單聘用。醫(yī)衛(wèi)系統相關職位擬聘人員在符合對應職位條件內，按總成績排名先后依次自主選擇聘用單位，最低服務年限為5年。C類考生聘用后一年內未取得相應執(zhí)業(yè)資格者不予轉正，兩年內未取得相應執(zhí)業(yè)資格的予以解聘。

四、注意事項

(一)應聘人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和有效身份證原件，缺少證件原件的應聘人員不得參加筆試、面試和體檢。

(二)本次招聘考試不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。

(三)報考人員在應聘期間，要保持24小時通訊暢通，并及時了解相關招聘網站發(fā)布的消息。因本人原因錯過重要信息而影響考試的責任自負。

(四)咨詢方式

1、網上咨詢：

安化縣人力資源和社會 局(http://rsj.anhua.gov.cn/)

2、電話咨詢：

安化縣人社局 0737-7822911

原標題：安化縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

點擊下載>>>1-3全部下載.xls

1.2016年安化縣事業(yè)單位招聘職位表（A、B類）

2.2016年安化縣事業(yè)單位招聘職位表（C類）

3.2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

中共安化縣委組織部 安化縣機構編制委員會辦公室

安化縣人力資源和社會 局

2016年6月28日

（責任編輯：李明）