根據(jù)武安市文廣新體局開展各項(xiàng)工作的需要，按照2015年11月2日市黨政聯(lián)席會關(guān)于文體中心人事招聘問題的會議決議，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，面向社會公開招聘專業(yè)崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

以公開、公平、公正為基礎(chǔ)，按照公開考試、平等競爭、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的原則進(jìn)行。

二、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)招聘對象：具有武安市范圍內(nèi)戶籍。

(二)招聘人數(shù)：本次共招聘專業(yè)崗位工作人員10名(具體專業(yè)計(jì)劃附后)。

(三)招聘條件：1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正;2、具有良好的職業(yè)道德;3、年齡不超過25周歲(1991年1 月 1日以后出生);4、學(xué)歷要求根據(jù)崗位專業(yè)有所不同;5、身體健康(參照國家公務(wù)員通用檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn))。

具體招聘人數(shù)及崗位條件詳見《武安市文廣新體局2016年公開招聘崗位一覽表》。

三、報(bào)名辦法

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月30日—7月1日

2、報(bào)名地址及咨詢電話：

報(bào)名地址：武安市文廣新體局二樓會議室(中興路1283號)

聯(lián)系人及咨詢電話：人社局 董雅健 5650118

文廣新體局 何志強(qiáng) 15231019558

3、報(bào)名要求：

(1)報(bào)考人員應(yīng)本人到報(bào)名現(xiàn)場報(bào)名，否則不予受理。

(2)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《武安市文廣新體局2016年公開招聘專業(yè)崗位工作人員報(bào)名表》一式兩份，并出具本人的畢業(yè)證、二代身份證、戶口本、執(zhí)業(yè)資格證等所有證件原件、復(fù)印件及近期同底一寸免冠彩色照片6張。已婚人員還需帶結(jié)婚證和計(jì)劃生育證明。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

4、資格審查及繳費(fèi)：由市人力資源和社會局會同市文廣新體局依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。資格初審結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)，通過資格初審的考生交納報(bào)名考試費(fèi)用100元，資格審查將貫穿招聘過程始終，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)取消招聘資格。

5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取：報(bào)名結(jié)束后，請關(guān)注人力資源和社會局網(wǎng)站和市文廣新體局網(wǎng)站發(fā)布的領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知。

四、考試

(一)筆試：由市人力資源和社會局會同市文廣新體局組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)督部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

1、筆試面試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

2、筆試內(nèi)容：主要測試相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識

3、筆試方式和成績評定：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。一張卷，筆試時(shí)間為120分鐘，滿分100分，不指定考試用書，不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。筆試成績占總成績的50%，按照筆試成績和招聘名額從到低分的順序，按1：3的比例確定參加面試人選。如達(dá)不到相應(yīng)比例，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

4、組織考試：由人社局會同市文廣新體局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，委托異地相關(guān)機(jī)構(gòu)命題，由本市2—3所教師監(jiān)考，委托異地相關(guān)機(jī)構(gòu)評卷，紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。公安全程保衛(wèi)，確?？荚嚢踩?。

(四)面試：由市人力資源和社會局會同市文廣新體局組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)督部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

2、面試內(nèi)容：綜合能力和專業(yè)基礎(chǔ)

3、面試方式和評分辦法：由人社局委托第三方命題，考官由人社局從異地聘請，面試評分由專家現(xiàn)場打分。打分采取百分制計(jì)分，按照去掉一個(gè)最、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定考生面試成績，面試成績占總成績的50%，計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試成績在武安市人力資源和社會局網(wǎng)站和武安市文廣新體局網(wǎng)站公布。

(五)總成績評定

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽冏詈笠幻⒘姓撸」P試成績高者。

(六)體檢

參照國家公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。對因體檢不合格的，依據(jù)報(bào)考同專業(yè)人員中按總成績依次遞補(bǔ)。

(七)政審考察

對因政審考察不合格的，取消資格。依據(jù)報(bào)考同類專業(yè)人員中按總成績依次遞補(bǔ)政審考察。

(八)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、面試準(zhǔn)考證，未按規(guī)定參加考試、面試、政審考察和體檢的視為自動放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終，不符合條件的，隨時(shí)取消聘用資格。

(九)公示

擬聘用人員在市人社局和市文廣新體局網(wǎng)站向社會進(jìn)行公示，公示期為7天。招聘組織機(jī)構(gòu)對舉報(bào)的問題進(jìn)行調(diào)查落實(shí)，處理相關(guān)問題。

(十)聘用管理

對確定聘用人員實(shí)行人事代理管理，具體到文廣新體局下屬文體中心工作。由市文廣新體局與市人社局簽訂委托人事代理合同，并按照人事代理政策辦理檔案管理、核定工資標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)人事組織手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

公開招聘文體中心專業(yè)崗位工作人員是人事制度改革的重要組成部分，要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、聘用資格，同時(shí)追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

六、檢查監(jiān)督

為招聘工作的公正性，全體監(jiān)考人員、考官及工作人員、監(jiān)督員都要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，注意做好工作，嚴(yán)防泄密事件的發(fā)生。同時(shí)要積極配合紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作的監(jiān)督檢查。監(jiān)考人員、面試考官、監(jiān)督員和工作人員凡與考生有應(yīng)回避親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。

原標(biāo)題：武安市文廣新體局2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

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2016年武安市文廣新體局公開招聘崗位一覽表.doc

2016年6月23日

（責(zé)任編輯：李明）