因工作需要，經(jīng)研究決定，甌海區(qū)49家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘(選調(diào))70名工作人員，其中公開招聘64名，公開選調(diào)6名。本次公開招聘(選調(diào))按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘(選調(diào))對(duì)象基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、資歷以及技能資格條件;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的年齡、身體條件;

(五)符合崗位要求的戶籍條件;

(六)具有崗位所需的其他條件。

二、招聘(選調(diào))單位、具體崗位及要求

1、招聘單位、具體崗位及要求詳見《2016年甌海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》(附件1);

選調(diào)單位、具體崗位及要求詳見《2016年甌海區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃一覽表》(附件2)。

2、溫州市甌海區(qū)能源監(jiān)察大隊(duì)、溫州市甌海區(qū)社會(huì)福利企業(yè)辦公室、溫州市甌海區(qū)發(fā)展新型墻體材料辦公室、溫州市甌海區(qū)公路管理局、溫州市甌海區(qū)水政監(jiān)察大隊(duì)、溫州市甌海區(qū)新居民服務(wù)管理局、溫州市甌海區(qū)食品藥品稽查大隊(duì)、溫州市甌海區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局瞿溪質(zhì)監(jiān)所、溫州市甌海區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局梧田質(zhì)監(jiān)所、溫州市甌海區(qū)溫瑞塘河保護(hù)管理委員會(huì)、溫州市甌海區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、溫州市甌海區(qū)生豬屠宰管理所屬于申報(bào)參照公務(wù)員法管理尚未批準(zhǔn)的事業(yè)單位(簡(jiǎn)稱“參公待批單位”)。上述單位本次招聘(選調(diào))的人員在辦理聘用(調(diào)動(dòng))手續(xù)前須簽訂書面承諾，今后如該招聘(選調(diào))單位被批準(zhǔn)為參照公務(wù)員法管理，本次招聘(選調(diào))人員若不符合參公條件，須服從組織安排分流至其他事業(yè)單位，否則，取消聘用(調(diào)動(dòng))資格。

3、選調(diào)對(duì)象須為崗位選調(diào)范圍內(nèi)的事業(yè)單位在編在崗人員，且近兩年年度考核均為合格等次及以上(不含試用期)。甌海區(qū)鎮(zhèn)街事業(yè)編制工作人員和甌海區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制工作人員在我區(qū)鎮(zhèn)街、教育系統(tǒng)工作最低服務(wù)年限5年(含試用期)。

4、面向“甌海區(qū)大學(xué)生村官”招聘崗位的對(duì)象為：參加我區(qū)大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務(wù)崗位的人員;參加我區(qū)大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。

5、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員參加公開招聘(選調(diào))的，須取得當(dāng)?shù)亟M織、人力社保部門同意報(bào)考證明。在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)上傳該證明的照片或掃描件，在資格復(fù)審時(shí)提供該證明原件，否則取消招聘(選調(diào))資格。

6、報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。

7、招考專業(yè)的審查按《2016年甌海區(qū)事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))工作人員專業(yè)資格審查辦法》(附件3)規(guī)定執(zhí)行。

凡報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間問(wèn)題的，其計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2016年6月24日。其中，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2016年7月31日。

三、報(bào)名程序及辦法

本次考試采用網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)報(bào)名，網(wǎng)址：http://rsks.ouhai.gov.cn/(甌海區(qū)人事考試錄用系統(tǒng))。

1、注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2016年6月24日0時(shí)—6月30日24時(shí)。

報(bào)考人員登錄甌海區(qū)人事考試錄用系統(tǒng)，點(diǎn)擊“在線報(bào)名”選擇相應(yīng)的考試，注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇崗位報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。在此期間用人單位或用人單位主管部門不作初審，報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位。

惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，根據(jù)《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2、資格初審

時(shí)間：2016年7月1日0時(shí)—7月5日24時(shí)。

用人單位或用人單位主管部門對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員將在其個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名表里說(shuō)明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。

3、查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2016年7月6日0時(shí)—7月7日17時(shí)。

已報(bào)名人員點(diǎn)擊“在線報(bào)名”選擇相應(yīng)的考試，登陸系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審，資格初審在再次報(bào)名之日起1天內(nèi)完成。

4、繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2016年7月7日17時(shí)—7月12日24時(shí)。

通過(guò)資格初審的人員登錄甌海區(qū)人事考試錄用系統(tǒng)點(diǎn)擊“網(wǎng)上繳費(fèi)”進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。根據(jù)浙江省財(cái)政廳、浙江省物價(jià)局《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員考試收費(fèi)的復(fù)函》(浙財(cái)綜字〔2007〕7號(hào))文件規(guī)定，每科考試費(fèi)為40元。

5、繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘(選調(diào))計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將相應(yīng)核減或取消招聘(選調(diào))計(jì)劃。核減或取消的招聘(選調(diào))計(jì)劃將在甌海區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)予以公布。招聘(選調(diào))計(jì)劃取消的，允許已報(bào)考該崗位的人員于2016年7月13日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)到甌海區(qū)人力資源和社會(huì)局人事綜合管理科(地址：興海路1號(hào)，聯(lián)眾大廈901室)進(jìn)行改報(bào)，逾期視作放棄改報(bào)，退還考試費(fèi)。

6、下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》

時(shí)間：2016年7月19日9時(shí)—7月23日9時(shí)。

已完成繳費(fèi)人員登錄甌海區(qū)人事考試錄用系統(tǒng)，點(diǎn)擊“準(zhǔn)考證打印”下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

四、考試

1、筆試具體時(shí)間及科目：2016年7月23日

上午 9:00——11:00 《綜合應(yīng)用能力》

下午 14:00——15:30 《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》

2、筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

3、報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人第二代有效身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》、《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》兩科，滿分均為100分。筆試總成績(jī)=《綜合應(yīng)用能力》×50%+《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》×50%。

4、崗位代碼為0101、0102的崗位增設(shè)速錄技能測(cè)試，技能測(cè)試內(nèi)容為文字錄入測(cè)試。

按筆試總成績(jī)從到低分，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：8的比例確定參加技能測(cè)試人員(如遇確定人選最后一名同分的，一并參加技能測(cè)試)。達(dá)不到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加技能測(cè)試人員。技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

0101、0102崗位的筆試總成績(jī)=《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)×35%+《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×35%+技能測(cè)試成績(jī)×30%。

5、根據(jù)筆試總成績(jī)從到低分按崗位招聘(選調(diào))計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象(其中，招考計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定)。遇入圍人選最后一名同分的，一并進(jìn)入面試。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

五、資格復(fù)審

入圍面試人員需按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格復(fù)審。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格復(fù)審的，作自動(dòng)放棄處理。

1、參加公開招聘考生資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供報(bào)考崗位所需要的本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件，以及2張1寸彩色近期免冠照片。

2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生若還未取得畢業(yè)證書，則應(yīng)提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)。應(yīng)屆畢業(yè)生因原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說(shuō)明。

2、參加公開選調(diào)考生資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提供報(bào)考崗位所需要的本人身份證、畢業(yè)證書、近兩年年度考核情況、初次參加工作證明(錄用表、工資轉(zhuǎn)正定級(jí)表或介紹信，提供其中之一)，所在單位性質(zhì)及分類編辦文件(復(fù)印件)，以及2張1寸彩色近期免冠照片。

3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員參加招聘或選調(diào)均應(yīng)提供所在單位、主管部門及當(dāng)?shù)亟M織、人力社保部門同意報(bào)考的證明(加蓋單位公章)。

4、港澳、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)報(bào)考人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心(網(wǎng)址：www.cscse.edu.cn)境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，視同全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位。

5、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位(專業(yè))資格條件不相符者，不得參加面試;本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄面試資格。其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試總成績(jī)從到低分的順序予以遞補(bǔ)。

六、面試

面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考察了解。面試考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視作自動(dòng)放棄。面試設(shè)合格分，合格分為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予入圍體檢、考察。

七、體檢、考察

筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例按百分制合成考試總成績(jī)，根據(jù)考試總成績(jī)從到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定入圍體檢、考察對(duì)象(如遇考試總成績(jī)同分的，以筆試總成績(jī)高者;如筆試總成績(jī)亦相同，以《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者;如遇各門成績(jī)均相同者，另行加試)。

考生須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求(另行通知)，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。

體檢、考察參照2016年浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢、考察自動(dòng)放棄或不合格者，在相應(yīng)崗位面試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用(選調(diào))對(duì)象，在甌海區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期內(nèi)存在異議，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合招聘(選調(diào))程序和條件的，取消聘用(選調(diào))資格，不再遞補(bǔ)。公示期滿，無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用(選調(diào))手續(xù)。聘用(選調(diào))人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用(選調(diào))資格，不再遞補(bǔ)。

九、其他注意事項(xiàng)

1、戶籍條件：

(1)符合崗位所需戶籍條件的可以報(bào)考相應(yīng)崗位(以2016年6月24日時(shí)戶口所在地為準(zhǔn));

(2)2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生戶口仍在的，如生源地(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地)符合崗位要求戶籍條件的可以報(bào)考相應(yīng)崗位，資格復(fù)審時(shí)需提供生源地戶口簿;

(3)報(bào)考學(xué)歷要求全日制碩士研究生及以上的崗位，按該崗位要求的戶籍條件報(bào)考。其他報(bào)考崗位，碩士研究生及以上學(xué)歷人員戶籍不限;

2、報(bào)考學(xué)歷要求全日制碩士研究生及以上的崗位，按該崗位要求的年齡條件報(bào)考。其他報(bào)考年齡條件要求為1986年6月24日以后出生的崗位，具有碩士研究生及以上學(xué)歷的人員年齡可放寬至1981年6月24日以后出生。

3、全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)的，須在辦理聘用手續(xù)前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書)。

通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試的人員，須在參加資格復(fù)審前取得畢業(yè)證書。

4、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。

5、在全日制普通高校就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

6、在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

7、報(bào)考人員在注冊(cè)時(shí)須先進(jìn)行手機(jī)驗(yàn)證，輸入手機(jī)號(hào)碼后，點(diǎn)擊“獲取驗(yàn)證碼”，系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)送驗(yàn)證碼到相應(yīng)的手機(jī)，驗(yàn)證后才能完成注冊(cè)。每個(gè)身份證號(hào)碼和手機(jī)號(hào)碼均只能注冊(cè)一次，務(wù)必認(rèn)真核對(duì)，確保真實(shí)、準(zhǔn)確。

報(bào)考人員必須在2016年6月24日—6月30日期間內(nèi)注冊(cè)并報(bào)名，僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效。工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)。

8、報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，需及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證。凡弄虛作假進(jìn)入考場(chǎng)參加考試的，本場(chǎng)考試成績(jī)作無(wú)效處理。

9、報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘(選調(diào))資格。

10、困難家庭的報(bào)考人員于網(wǎng)上繳費(fèi)前，到甌海區(qū)人力資源和社會(huì)局人事綜合管理科(地址：興海路1號(hào)，聯(lián)眾大廈901室)提供本人身份證及所在縣級(jí)民政(扶貧)部門出具的低或特困證明，經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)。

11、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會(huì)廳頒發(fā)的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。

12、事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))的工作人員一律實(shí)行聘用制，按招聘(選調(diào))單位現(xiàn)有崗位情況予以聘用。如報(bào)考崗位要求中級(jí)及以上任職資格的，若該單位中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位未有空缺，則將根據(jù)單位崗位設(shè)置及聘用的實(shí)際情況，將擬聘人員聘用在初級(jí)專業(yè)技術(shù)或其他崗位。

13、本次招聘(選調(diào))工作由甌海區(qū)人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施，規(guī)范程序，嚴(yán)明紀(jì)律，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

14、本公告相關(guān)事宜，由甌海區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0577-88538557。

原標(biāo)題：2016年溫州市甌海區(qū)事業(yè)單位公開招聘和選調(diào)工作人員公告

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2016年溫州市甌海區(qū)事業(yè)單位公開招聘和選調(diào)專業(yè)資格審查辦法

2016年溫州市甌海區(qū)事業(yè)單位公開招聘和選調(diào)計(jì)劃一覽表

2016年溫州市甌海區(qū)事業(yè)單位事業(yè)選調(diào)計(jì)劃

溫州市甌海區(qū)人力資源和社會(huì)局

2016年6月15日

（責(zé)任編輯：李明）