經(jīng)區(qū)政府決定，開展孝南區(qū)“三支一扶”高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位共12個(gè)，分為衛(wèi)生類和綜合類兩大類，衛(wèi)生類(支醫(yī)項(xiàng)目)崗位5個(gè)、綜合類(支農(nóng)、基層水利和基層人社項(xiàng)目)崗位7個(gè)。具體招聘崗位詳見《2016年孝南區(qū) “三支一扶”高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位計(jì)劃表》。

二、招聘對象

孝南區(qū)2013屆2015年服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1、遵紀(jì)守法，品德端正，工作積極，服務(wù)期間考核均為合格或;

2、愿意在招聘單位工作滿最低服務(wù)年限(3年)

3、具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(二)具有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、在編人員;

2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分懲戒期未滿的;

3、正在接受紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結(jié)的;

4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月7日—6月8日，上午8：30-12：00、下午3：00-6：00，逾期不再受理。

2、報(bào)名地點(diǎn)： 孝南區(qū)人力資源和社會(huì)局二樓人力資源管理股(孝感市長征路4號)

3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證書、期滿服務(wù)證原件和復(fù)印件1份，以及本人近期同版正面免冠一寸彩色照片3張和一份《2016年孝南區(qū)“三支一扶”高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(可在網(wǎng)上下載)報(bào)名。每位“三支一扶”高校畢業(yè)生按本人的服務(wù)項(xiàng)目對應(yīng)報(bào)考衛(wèi)生類或綜合類，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者需繳納考試費(fèi)50元。

4、資格審查：在報(bào)名時(shí)對報(bào)名者進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格者，辦理報(bào)名手續(xù)。資格審查貫穿招聘工作的整個(gè)過程，報(bào)考者需誠信報(bào)考，不得弄虛作假，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合資格條件的，立即取消考試或聘用資格。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生須于2016年6月20日至6月21日持報(bào)名收費(fèi)發(fā)票和有效居民身份證到孝南區(qū)人事考試院(孝南區(qū)人力資源和社會(huì)局五樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。聯(lián)系方式：0712-2836659。

五、考試

1、筆試

考試采用筆試(閉卷)方式進(jìn)行，分值為100分。筆試成績即為總成績。筆試試卷分綜合類和衛(wèi)生類兩類，綜合類側(cè)重于基本素質(zhì)測試和通用能力測試，衛(wèi)生類側(cè)重基本醫(yī)學(xué)、醫(yī)療知識和醫(yī)技人員專業(yè)技能測試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績在孝南區(qū)人力資源和社會(huì)局官方網(wǎng)上發(fā)布。

2、擬聘人員

兩類崗位分別按筆試成績與招聘崗位數(shù)1：1的比例從到低分的順序依次進(jìn)行選崗(筆試成績末位并列者，采取加試方式確定人選)，選崗須在報(bào)考類別對應(yīng)的招考單位中先按原服務(wù)項(xiàng)目相應(yīng)單位和招聘計(jì)劃進(jìn)行選擇，原服務(wù)項(xiàng)目相應(yīng)單位無崗可選再選擇該類別對應(yīng)招考單位中的其他單位。具體崗位確定后，將擬聘人員名單在孝南區(qū)人力資源和社會(huì)局官方網(wǎng)上公布。

六、體檢。

對擬聘人員的體檢由用人單位和用人單位主管部門共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對象，出現(xiàn)的名額空缺，按該類崗位總成績的排序依次遞補(bǔ)。

七、考核。

對體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考核，考核工作由主管部門和用人單位共同組織?？己藘?nèi)容主要包括“德、能、勤、績”方面，主要考核考生的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績等。因考核不合格或本人主動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位空缺，確因工作需要，經(jīng)區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按報(bào)考該類崗位人員的考試成績的排序依次遞補(bǔ)。

八、聘用。

體檢、考核完成后，由用人單位主管部門將符合條件的擬聘人員上報(bào)區(qū)人社局，并在孝南區(qū)人力資源和社會(huì)局官方網(wǎng)上進(jìn)行為期七天的公示。經(jīng)公示無異議，由用人單位按程序?yàn)槠赣萌藛T辦理聘用手續(xù)。

本公告由孝南區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

(未盡事宜另行公告)

政策咨詢電話： 0712-2836652

原標(biāo)題：2016年孝南區(qū)“三支一扶”高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2016年孝南區(qū)三支一扶高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位計(jì)劃表.xls

2016年孝南區(qū)三支一扶高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

孝南區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年6月3日

（責(zé)任編輯：李明）