曲阜市工商行政管理局面向社會公開招聘曲阜市工商局駐行政服務(wù)中心窗口人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘曲阜市工商局駐行政服務(wù)中心窗口人員3名。

二、招聘條件

(1)遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，敬業(yè)愛崗;

(2)品行端正，身體健康，符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn);

(3)具有國家承認(rèn)的全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在30周歲以下(1986年6月8日及以后出生);

(4)具有曲阜市常住戶口。

三、報(bào)名程序及考試方法

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間，現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2016年6月8日-6月9日

上午：8：30-12：00 下午2：30-6：00

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：曲阜市工商局二樓東會議室

1、報(bào)名時(shí)需攜帶本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報(bào)到證等原件及復(fù)印件和《2016年曲阜市工商行政管理局招聘駐行政服務(wù)中心窗口人員報(bào)名登記表》(可從本簡章附件下載，需貼近期一寸正面近期彩色照片)、與報(bào)名登記表同底版照片二張。

2、經(jīng)審核，符合報(bào)名條件人員于6月15日由本人持《身份證》到市工商局人事政工科(503室)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及資料不真實(shí)者取消考試或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(二)考試內(nèi)容和方法

考試方式為筆試，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，滿分為100分，考試時(shí)間90分鐘。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

四、體檢和考察

根據(jù)考試成績從到低分等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人選，出現(xiàn)成績并列的，按照學(xué)歷高者、畢業(yè)早者、年齡大者的順序確定。

根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況進(jìn)行綜合考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員承擔(dān)。

因體檢考察不合格或棄權(quán)造成的空缺，按考試成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。成績并列的，仍然按照學(xué)歷高者、畢業(yè)早者、年齡大者的順序依次遞補(bǔ)。

五、聘用派遣

體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為5天，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，予以聘用。

被錄用人員采取勞務(wù)派遣制，由曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂為期三年的勞動合同后辦理派遣手續(xù)。被派遣人員合同期內(nèi)不服從管理、違反相關(guān)規(guī)定，不適應(yīng)工作要求，按照有關(guān)規(guī)定考核不合格的，將被派遣人員退回曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司，曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司解除被退回人員的勞動合同。

自勞動合同簽訂之日起三個月內(nèi)如出現(xiàn)空缺，根據(jù)考試成績依次遞補(bǔ)。

六、人員待遇

被派遣人員合同期內(nèi)，2016年基本工資為2000元/月(含社保個人繳納部分)，年終考核合格以上的，每年增加基本工資100元/月。并按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)待遇。

本簡章由曲阜市工商行政管理局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：15725917339

原標(biāo)題：曲阜市工商行政管理局公開招聘駐行政服務(wù)中心窗口人員簡章

點(diǎn)擊下載>>>

2016年曲阜市工商行政管理局招聘駐行政服務(wù)中心窗口人員報(bào)名登記表.doc

2016年6月3日

（責(zé)任編輯：李明）