1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員實(shí)績量化評分標(biāo)準(zhǔn)

(1)任職經(jīng)歷。2016年3月31日前擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，且現(xiàn)在職在崗的加5分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位以機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)成立的為準(zhǔn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人由行業(yè)主管部門黨組(黨委)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同確認(rèn)。

(2)受表彰情況。工作期間受中央、國務(wù)院(含中組部)表彰的計(jì)10分，受省委、省政府(含省委組織部)表彰的計(jì)8分，受市委、市政府表彰的計(jì)5分，受縣委、縣政府表彰的計(jì)2分，同事項(xiàng)同類別表彰以別計(jì)分，不重復(fù)計(jì)分。

(3)年度考核情況。本人近三年年度考核被評為“”的，每獲得1次加1分。

同等條件下，任職時(shí)間較長的。

2.村黨組織第一書記實(shí)績量化評分標(biāo)準(zhǔn)

(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷。到村任職前有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的，每滿一周年加1分，累計(jì)加分不超過5分。

(2)受表彰情況。工作期間，本人受中央、國務(wù)院(含中組部)表彰的計(jì)10分，受省委、省政府(含省委組織部)表彰的計(jì)8分，受市委、市政府表彰的計(jì)5分，受縣委、縣政府表彰的計(jì)2分，同事項(xiàng)同類別表彰以別計(jì)分，不重復(fù)計(jì)分。

(3)年度考核情況。本人近三年年度考核被評為“”的，每獲得1次加1分。

3.村黨組織書記實(shí)績量化評分標(biāo)準(zhǔn)

(1)受表彰情況。任職期間，本人受中央、國務(wù)院(含中組部)表彰的計(jì)10分，受省委、省政府(含省委組織部)表彰的計(jì)8分，受市委、市政府表彰的計(jì)5分，受縣委、縣政府表彰的計(jì)2分，同事項(xiàng)同類別表彰以別計(jì)分，不重復(fù)計(jì)分;任職村黨支部受中央(含中組部)表彰的計(jì)10分，省委(含省委組織部)表彰的計(jì)8分，受市委表彰的計(jì)5分，受縣委表彰的計(jì)2分，同事項(xiàng)同類別表彰以別計(jì)分，不重復(fù)計(jì)分。

(2)任職經(jīng)歷。截止2016年3月31日，對符合“現(xiàn)任村黨組織書記且已連續(xù)任滿3周年以上”基本條件的考察對象，每多任滿一周年加1分(未任滿一周年但超過6個(gè)月的按半年計(jì)分)，累計(jì)加分不超過5分。

(3)考核情況。任職村黨支部近三年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標(biāo)考核中獲得第一名的，每獲得1次加1分。

4.大學(xué)生村官實(shí)績量化評分標(biāo)準(zhǔn)

(1)年度考核情況。本人近三年年度考核有被評為“”的，每獲得1次加1分。

(2)受表彰情況。任大學(xué)生村官期間，本人受中央、國務(wù)院(含中組部)表彰的計(jì)10分，受省委、省政府(含省委組織部)表彰的計(jì)8分，受市委、市政府表彰的計(jì)5分，受縣委、縣政府表彰的計(jì)2分，同事項(xiàng)同類別表彰以別計(jì)分，不重復(fù)計(jì)分。

5.碩博研究生實(shí)績量化評分標(biāo)準(zhǔn)

(1)職稱情況。本人獲得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱加5分，獲得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱加3分。

(2)受表彰情況。工作期間，本人受中央、國務(wù)院(含中組部)表彰的計(jì)10分，受省委、省政府(含省委組織部)表彰的計(jì)8分，受市委、市政府表彰的計(jì)5分，受縣委、縣政府表彰的計(jì)2分，同事項(xiàng)同類別表彰以別計(jì)分，不重復(fù)計(jì)分。

6.大學(xué)本科生事業(yè)編制管理崗位干部實(shí)績量化評分標(biāo)準(zhǔn)

(1)任職經(jīng)歷。2016年3月31日前被聘任為事業(yè)單位管理崗位八級(jí)職員(副科級(jí))的，每任滿一周年加1分，累計(jì)加分不超過5分。

(2)受表彰情況。任職期間，本人受中央、國務(wù)院(含中組部)表彰的計(jì)10分，受省委、省政府(含省委組織部)表彰的計(jì)8分，受市委、市政府表彰的計(jì)5分，受縣委、縣政府表彰的計(jì)2分，同事項(xiàng)同類別表彰以別計(jì)分，不重復(fù)計(jì)分。

(3)年度考核情況。報(bào)名對象近三年年度考核有被評為“”的，每獲得1次加1分。

(4)是年輕干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)對象的，加2分;被組織人事部門選派參與援藏，并已完成援藏工作任務(wù)的，加2分。

被推薦個(gè)人或單位在報(bào)名時(shí)，提供相應(yīng)評分依據(jù)(文件、證書等)的原件及復(fù)印件。實(shí)績量化情況在縣黨政網(wǎng)、宣漢組工網(wǎng)公示。

(四)分類考察

根據(jù)實(shí)績量化評分情況確定進(jìn)入面談考核人選，差額比例掌握在50%左右，通過面談的方式確定考察人選，差額比例掌握在10%左右。同等條件下，實(shí)績量化得分高的?？h委組織部參照干部考察程序?qū)疾鞂ο筮M(jìn)行考察。

(五)組織體檢

考察結(jié)束后，根據(jù)考察情況和工作需要等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢由縣委組織部組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，可進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

(六)集中公示

體檢合格的擬提名人選，在縣黨政網(wǎng)、宣漢組工網(wǎng)公示7天。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合選拔資格條件的，取消選拔資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(七)試崗鍛煉

經(jīng)公示沒有反映或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響選拔的，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職提名人選，由縣委組織部安排到相應(yīng)崗位試崗鍛煉，組織人事關(guān)系轉(zhuǎn)到工作所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。提名人選不服從崗位安排的，取消選拔資格，缺額不再遞補(bǔ)。

(八)提名選舉

鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉時(shí)，縣委按有關(guān)規(guī)定提名，相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨員大會(huì)(黨代會(huì))、人民代表大會(huì)按章依法進(jìn)行選舉。

(九)公務(wù)員登記

提名人選當(dāng)選的，按公務(wù)員進(jìn)行登記并辦理相關(guān)手續(xù);未當(dāng)選人員，一般回原單位比照原工作職位進(jìn)行安排。對當(dāng)選鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的村黨組織第一書記，可享受相應(yīng)待遇，工作在第一書記崗位，駐村期滿考核合格后正式到崗履職。行政編制不夠或無缺額的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可按“先任職后登記”的方式，逐步登記、逐步消化。從“六類人員”中選拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職人員須在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不少于3周年。未滿3周年的不得調(diào)動(dòng)(借用)到縣級(jí)部門及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

四、其他事項(xiàng)

本次選拔工作嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向縣委組織部、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。

中共宣漢縣委組織部：0818-5222744、12380

中共宣漢縣紀(jì)委(監(jiān)察局)：0818-5224085

本公告及本公告未盡事宜由中共宣漢縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：宣漢縣從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、村黨組織第一書記、村黨組織書記、大學(xué)生村官、碩博研究生、大學(xué)本科生事業(yè)編制管理崗位干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職提名人選的公告

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1.宣漢縣選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職提名人選推薦審批表

2.宣漢縣2016年公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職提名人選

3.推薦情況匯總表

中共宣漢縣委組織部

2016年4月8日

（責(zé)任編輯：李明）