為進一步充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅力量，擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔視野，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，根據(jù)省、市部署，我縣今年將面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、村黨組織第一書記、村(按《村民委員會組織法》管理的村和社區(qū)，下同)黨組織書記、大學(xué)生村官、碩博研究生、大學(xué)本科生事業(yè)編制管理崗位干部中公開選拔一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職提名人選，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選拔數(shù)量

本次計劃面向宣漢縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、村黨組織第一書記、村黨組織書記、大學(xué)生村官、碩博研究生、大學(xué)本科生事業(yè)編制管理崗位干部選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職提名人選63名，其中：面向事業(yè)編制人員選拔24名;面向村黨組織第一書記選拔12名(其中選拔公務(wù)員4人、事業(yè)人員8人);面向村黨組織書記選拔10名;面向大學(xué)生村官選拔8名;面向碩博研究生選拔4名;面向大學(xué)本科生事業(yè)編制管理崗位干部選拔5名(達州市市級機關(guān)事業(yè)單位碩博研究生和大學(xué)本科事業(yè)編制管理崗位干部可參加選拔)。

二、選拔對象及資格條件

(一)基本條件

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員：40周歲以下(即1976年6月30日以后出生)，參加工作4周年以上且有1周年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷(包括人事關(guān)系在縣直部門但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作的事業(yè)編制人員，不含和衛(wèi)生院人員)，大專及以上文化程度。

2.村黨組織第一書記：40周歲以下(即1976年6月30日以后出生)，參加工作4周年以上，大專及以上文化程度，2015年12月31日前派駐到宣漢縣建檔立卡貧困村擔(dān)任第一書記的，且現(xiàn)在職在崗的。同時按照第一書記個人身份分別滿足以下條件：

(1)身份屬于公務(wù)員(含參公管理)的第一書記，須任科員滿3年，并符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)定的有關(guān)任職條件。

(2)身份屬于財政供給事業(yè)人員(含機關(guān)工勤人員)或國有企業(yè)管理人員的第一書記，參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員條件執(zhí)行。

3.村黨組織書記(按《村民委員會組織法》管理的村和社區(qū)，下同)：43周歲(即1973年6月30日以后出生)以下、連續(xù)擔(dān)任村黨組織書記3周年以上的現(xiàn)職人員(擔(dān)任村委會主任的時間可合并計算，同時擔(dān)任兩項職務(wù)的不重復(fù)計算，但擔(dān)任村黨組織書記不少于1周年)，任職期間本人或所在支部獲得中央、國務(wù)院(含中組部)表彰的可放寬到45周歲(即1971年6月30日以后出生)，獲得省委、省政府(含省委組織部)表彰的可放寬到44周歲(即1972年6月30日以后出生)，具有大專及以上學(xué)歷，對獲得按國家相關(guān)規(guī)定開展的綜合類表彰的，可放寬到高中(中專)。

4.大學(xué)生村官：35周歲以下(即1981年6月30日以后出生)，滿兩個聘期、連續(xù)擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿3周年、考核合格及以上的在職在崗人員(擔(dān)任村“兩委”副職的時間可合并計算，同時擔(dān)任兩項職務(wù)的不重復(fù)計算)，具備大專及以上學(xué)歷。2015年從大學(xué)生村官中考核轉(zhuǎn)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員、符合條件的人選，也可納入選拔對象。

5.碩博研究生：35周歲以下(即1981年6月30日以后出生)，參加工作1周年以上，現(xiàn)為機關(guān)事業(yè)單位管理崗位的在職在崗人員。

6.大學(xué)本科生事業(yè)編制管理崗位干部：35周歲以下(即1981年6月30日以后出生)，參加工作4周年以上、符合下列條件之一的事業(yè)編制管理崗位在職在崗人員：

(1)各級遞進培養(yǎng)對象;

(2)已完成援藏工作任務(wù)的人員;

(3)管理崗位八級及以上職員。

以上“六類人員”選拔條件均截止到2016年6月30日。具有多重身份的，按編制管理和工作性質(zhì)主次認定身份。每人只能參加一類人員的選拔。

(二)其他條件

1.遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)好。

2.踐行社會主義核心價值觀，恪守職業(yè)道德，遵守社會公德，誠實守信，品行端正。

3.熱愛基層工作，善于聯(lián)系服務(wù)群眾，吃苦耐勞，實踐經(jīng)驗豐富，工作業(yè)績突出。

4.具備正常履職的身體條件。

5.符合有關(guān)公務(wù)員回避規(guī)定。

(三)不得選拔的情形

1. 曾被開除公職的，曾被勞動教養(yǎng)的，曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰的。

2.曾受過刑事處罰或黨紀政紀處分且尚在影響期內(nèi)的。

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

4.曾因嚴重違反紀律、規(guī)章制度等被單位依法解除勞動(聘用)合同的。

5.近3年年度考核中有被確定為基本稱職(合格)及以下等次的(試用期除外)。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員、不得擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的其他情形。

三、選拔程序

(一)組織推薦

符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、村黨組織第一書記、村黨組織書記、大學(xué)生村官，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對照具體標準擇優(yōu)推薦(其中：推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員，需征求其主管部門意見;推薦村黨組織第一書記，需征求其選派單位意見);碩博研究生、大學(xué)本科生事業(yè)編制管理崗位干部由所在單位黨組織對照具體標準擇優(yōu)推薦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或所在單位黨組織集體研究提出推薦人選，形成書面推薦意見，并提供相關(guān)材料原件和復(fù)印件(《宣漢縣選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員推薦審批表》、身份證、聘用合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職文件、年度考核情況等)報縣委組織部審查。

推薦時間：2016年4月11日至4月14日。

(二)資格審查

縣委組織部負責(zé)對推薦人員進行資格審查，核實相關(guān)材料原件。資格審查合格人員名單，在縣黨政網(wǎng)、宣漢組工網(wǎng)公示。選拔類別資格審查合格的人數(shù)與該類別選拔計劃數(shù)要形成一定差額比例，沒有差額比例的，報市委組織部同意后進行調(diào)劑或減少職位名額。資格審查貫穿選拔全過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消選拔資格，并嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

(三)實績量化

縣委組織部按照以下標準對“六類人員”進行實績量化評分。

（責(zé)任編輯：李明）