2016山東即墨市事業(yè)單位招聘公告【192人】

報考幼兒教師崗位的，往屆畢業(yè)生(指2015屆及以前)還需提交報到證、教師資格證書等證件的原件及復印件。學歷為非師范類的應聘人員，使用師范類學歷及專業(yè)報考的，因報到證沒有加蓋山東省教育廳或地市等教育主管印章不能證明為師范類，除提供相應畢業(yè)證書外，還需提供師范學歷畢業(yè)院校出具的所學專業(yè)為師范類的證明(注：省內院校師范類畢業(yè)生報到證應為省教育廳印章，省外院校師范類畢業(yè)生畢業(yè)時應到省教育廳或地市等教育主管部門報到并加蓋相應印章，且報到部門應為教育部門)。2016年應屆畢業(yè)生需提交出具的專業(yè)、學歷、是否師范類畢業(yè)生等情況證明，以及教師資格證書等證件原件及復印件。小學教育專業(yè)且非幼兒園教師資格證報考的，需提供畢業(yè)院校出具的所學專業(yè)為學前教育方向的證明。

現(xiàn)場資格審查時，考生須提交以上材料原件及復印件(統(tǒng)一用A4紙復印)各1份。資格審查具體時間、地點另行通知。

應聘人員在規(guī)定的資格審查時間內未提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產(chǎn)生的空缺，按筆試成績依次遞補。資格審查合格的人員繳納面試考務費每人70元。

三、考試內容和方法

(一)筆試

筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷，根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科，不指定教材。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。

筆試時間：2016年5月7日

9:00—11:30 綜合類

14:00—16:30 教育類、衛(wèi)生類

筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上，招聘計劃為1-5人的，由到低分按1：3比例依次確定進入面試人選;招聘計劃為6-10人的，由到低分按1：2比例依次確定進入面試人選。招聘計劃為11人及以上的，由到低分按1：1.5比例依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

(二)面試

面試工作在青島市事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下，嚴格按照面試方案組織實施。面試成績于本場面試結束后向考生公布。

報考綜合類、衛(wèi)生類崗位的，面試采用結構化面試的方式。

報考幼兒教師崗位的，面試采取說課的方式。說課主要考察基本能力和專業(yè)水平,包括儀表儀態(tài)、語言表達、邏輯思維、教學設計、教學能力、教學基本功、教學藝術以及運用教育教學理論分析解決實際問題的能力等方面，說課內容為相應學段現(xiàn)行教材。

四、成績核算

按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

六、聘用

對考試和考核體檢合格的人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。招聘崗位包含兩個以上工作單位的，被聘用人員按照總成績(若總成績相同，則筆試成績高者選崗;筆試成績再相同的，采取加試筆試的形式?jīng)Q定選崗順序)由到低分依次自主選崗。

受聘人員實行試用期制度，在即墨服務期限不得少于5年。

七、紀律

公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關規(guī)定嚴肅處理。

八、有關說明

1.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.招聘簡章在青島市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.qdhrss.gov.cn)公布，其他招聘信息均在即墨市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.jmrsj.gov.cn)公布。

3.報考衛(wèi)生類崗位的，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構指的是除市人民醫(yī)院和市中醫(yī)醫(yī)院以外的醫(yī)療衛(wèi)生機構。

網(wǎng)上報考技術咨詢電話：15588683585。

衛(wèi)生類咨詢電話：0532-88512828。

教育類咨詢電話：0532-88512620。

綜合類咨詢電話：13156293516。

監(jiān)督電話：0532-88515352。

報考人員請于工作日8:30-12:00,14:00-17:30撥打咨詢電話。

原標題：2016年即墨市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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