報(bào)考面向村(社區(qū))干部、勞模職位人員的準(zhǔn)考證，由縣級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一打印發(fā)放。

四、筆試

(一)筆試設(shè)一科，滿分為150分。主要測試行政工作基本能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)和農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村政策、企業(yè)管理、社區(qū)建設(shè)等基層工作相關(guān)知識(shí)。

(二)筆試時(shí)間：2016年4月23日下午14：00-17:00

(三)本次考試在11個(gè)市區(qū)政府所在地設(shè)立考區(qū)。報(bào)考各市職位的考生在該市政府所在地考區(qū)參加筆試;報(bào)考楊凌示范區(qū)職位的考生在楊陵區(qū)參加筆試。

(四)成績查詢。筆試成績及最低控制分?jǐn)?shù)線預(yù)計(jì)于2016年5月19日統(tǒng)一公布，報(bào)考人員可以登錄省政府門戶網(wǎng)、省公務(wù)員局網(wǎng)查詢。

五、表彰加分

(一)表彰加分的條件和分值

按照中央清理規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作聯(lián)席會(huì)議2009年12月30日公布的《關(guān)于公布行政等系統(tǒng)中央單位評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)保留項(xiàng)目的通告》和《關(guān)于公布黨群等系統(tǒng)中央單位評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)保留項(xiàng)目的通告》，以及陜西省評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室2013年3月14日公布的《關(guān)于公布我省評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目的通告》(見附件4)中所列的有關(guān)表彰項(xiàng)目和表彰實(shí)施機(jī)關(guān)的規(guī)定，規(guī)范面向工人農(nóng)民村(社區(qū))干部勞模招考的加分，對(duì)所涉及的表彰實(shí)施機(jī)關(guān)和項(xiàng)目進(jìn)行審核。

報(bào)考面向工人農(nóng)民職位的人員所獲表彰的有效時(shí)限為近5年獲得的有關(guān)表彰，報(bào)考面向村(社區(qū))干部職位的人員所獲表彰的有效時(shí)限為任村(社區(qū))干部期間獲得的有關(guān)表彰。

符合上述有關(guān)表彰項(xiàng)目、實(shí)施機(jī)關(guān)和表彰時(shí)限等規(guī)定的，按所獲表彰層級(jí)，予以加分:

獲得省委、省政府、中央部委及以上表彰的加8分;

獲得省委辦公廳、省政府辦公廳表彰的加7分;

獲得省級(jí)部門(含副省級(jí)市的市委市政府)表彰的加6分。

(二)加分程序

報(bào)考面向工人農(nóng)民職位的人員，應(yīng)于4月25日8:00至27日17：00前向報(bào)考職位所在市區(qū)公務(wù)員局(人社局)提交加分申請(qǐng)、表彰文件、表彰證書原件及復(fù)印件，逾期不再受理。各市區(qū)公務(wù)員局(人社局)按照表彰加分有關(guān)規(guī)定，對(duì)申請(qǐng)人的資料進(jìn)行審核。

報(bào)考面向村(社區(qū))干部、勞模職位招考的人員在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)一并遞交加分申請(qǐng)等報(bào)考資料，由各縣委組織部一并受理。

在規(guī)定時(shí)限內(nèi)已提交了加分申請(qǐng)，但在公示前未能核實(shí)清楚有關(guān)問題的，終止加分。

(三)加分認(rèn)定

加分人員情況將在省政府門戶網(wǎng)、省公務(wù)員局網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無異議的人員予以加分。多次獲得表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的，按照其中等級(jí)加分值給予加分。加分不累計(jì)。所加分值計(jì)入筆試成績，合成為筆試總成績。

六、面試

(一)確定面向村(社區(qū))干部、勞模職位招考的面試人員

對(duì)筆試總成績?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線之上，且考生人數(shù)不少于錄用計(jì)劃3倍的職位，以筆試總成績從高到低的順序，按錄用計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試人員;對(duì)筆試總成績?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線之上考生人數(shù)少于錄用計(jì)劃3倍的職位，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線人員全部確定為面試人員。

按職位排序出現(xiàn)末位筆試總成績并列的，并列者同時(shí)確定為面試人員。

(二)確定面向工人農(nóng)民職位招考的面試人員

1.確定面試資格復(fù)審人員。省考錄辦按職位，對(duì)筆試總成績?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線之上，且考生人數(shù)不少于錄用計(jì)劃3倍的職位，以筆試總成績從高到低的順序，按錄用計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員;對(duì)筆試總成績?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線之上考生人數(shù)少于錄用計(jì)劃3倍的職位，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。

按職位排序出現(xiàn)末位筆試總成績并列的，并列者同時(shí)確定為面試資格復(fù)審人員。

省考錄辦在省政府門戶網(wǎng)統(tǒng)一公告進(jìn)入面試資格復(fù)審人員情況。

2.面試資格復(fù)審。面試前，須對(duì)面向工人農(nóng)民職位招考進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)，將在省政府門戶網(wǎng)另行通知。進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員，先下載本公告后所附的《陜西省2016年從工人農(nóng)民中考試錄用公務(wù)員報(bào)名申請(qǐng)表》，由所在單位簽注推薦意見，再由市區(qū)公務(wù)員局(人社局)進(jìn)行資格復(fù)審，并在報(bào)名登記表上蓋章確認(rèn)。

報(bào)考人員有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消面試資格。

未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。

3.人員遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，面試資格復(fù)審人員放棄或面試資格復(fù)審不合格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本職位筆試總成績最低控制分?jǐn)?shù)線以上，不超過錄用計(jì)劃總數(shù)5倍的人員中，按筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

面試資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

(三)面試

面試公告由省考錄辦統(tǒng)一發(fā)布。面試公告發(fā)布后，不再進(jìn)行資格復(fù)審遞補(bǔ)。

面試由省委組織部、省公務(wù)員局統(tǒng)一安排部署，各市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。面試主要測查面試人員解決農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)基層工作實(shí)際問題的綜合能力。面試滿分為100分。

七、體檢與考察

體檢按中央有關(guān)部門《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》和我省《關(guān)于貫徹落實(shí)<關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知>的通知》(見附件5)的規(guī)定，由各市委組織部、市公務(wù)員局組織實(shí)施。

體檢前如中央公務(wù)員主管部門調(diào)整體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目，則按新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人繳納。

（責(zé)任編輯：李明）