為實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，優(yōu)化事業(yè)單位專業(yè)人才隊伍結(jié)構(gòu)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才支撐，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定參加2016年第四屆中國貴州人才博覽會面向社會公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才18名。為確保本次公開招聘(引進(jìn))工作順利進(jìn)行，結(jié)合實際，特制定本實施方案(以下簡稱《實施方案》)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘(引進(jìn))高層次及緊缺急需人才工作由縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下簡稱“縣招聘辦”)在縣人力資源和社會局，負(fù)責(zé)具體工作。

二、工作原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

(二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

(三)堅持按需招聘的原則。

三、招聘計劃

本次計劃招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才18名，其中：高層次人才(碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位)4名;本科學(xué)歷層次人才(急需緊缺人才)14名。具體詳見附件《2016年江口縣參加第四屆中國貴州人才博覽會公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才職位一覽表》(以下簡稱“職位一覽表”)。

四、招聘(引進(jìn))對象

全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不含定向到具體行業(yè)或單位的定向生或委培生。

五、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛祖國，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法。

(二)年齡要求：年齡在18周歲以上(1998年3月26日以前出生)35周歲以下(1981年3月26日以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的年齡可放寬到40周歲以下(1976年3月26日以后出生);具有全日制普通高校博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡可放寬到45周歲以下(1976年3月26日以后出生)。

(三)身體健康，適應(yīng)擬聘職位要求的身體條件。

(四)符合報考職位所需其他資格條件。

以下人員不得報考：

1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

2.截止報名時仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”人員。

3.在各級各類公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。

4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

六、工作程序

招聘(引進(jìn))工作嚴(yán)格按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試(面試)、體檢、考察(政審)、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

本次參加“人博會”招聘(引進(jìn))高層次急需緊缺人才工作等相關(guān)信息均在江口縣人民政府門戶網(wǎng)、江口縣人力資源和社會網(wǎng)發(fā)布。

江口縣人民政府門戶網(wǎng):www.jiangkou.gov.cn

江口縣人力資源和社會網(wǎng)：www.jkrs.gov.cn

(二)報名及資格審查

報名工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實施。

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間、地點：2016年3月26日9:00—17:00;報名地點在貴州省第四屆人博會江口縣招聘點。

3.報名要求

⑴報考人員只能報考一個職位，報名時須如實填寫《2016年江口縣第參加四屆中國貴州人才博覽會公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才報名信息表》(以下簡稱“報名信息表”)，并在誠信承諾欄簽名確認(rèn)。

⑵報名信息必須真實、準(zhǔn)確，對隱瞞、偽造個人信息以騙取報考資格的，一經(jīng)查實，取消參考資格。報名信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

4.資格審查

⑴初審。報名時進(jìn)行資格初審，資格初審由“縣招聘辦”安排的報名工作人員對報考人員提交的《報名信息表》、畢業(yè)證、學(xué)位證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、身份證等招聘職位所需提供的相關(guān)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行當(dāng)場審核，主要審核報考人員提供的報名資料、報名信息是否符合“實施方案”及“職位一覽表”所需的資格條件等要求。初審合格的由審核人員予以簽名確認(rèn)。同時，報考人員需提交近期同底彩色免冠一寸照片4張。

（責(zé)任編輯：李明）