為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足廣大老百姓就醫(yī)需求，根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省教育廳《關(guān)于舉辦縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生招聘會(huì)的通知》(陜衛(wèi)人函〔2016〕45號(hào))，經(jīng)縣委政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘30名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。特制定如下實(shí)施方案：

一、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象：

應(yīng)往屆陜西省戶籍全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)類二本以上本科畢業(yè)生、研究生。

(二)報(bào)考條件：

1、遵守憲法和法律;

2、品學(xué)兼優(yōu)、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn);

3、符合崗位要求的專業(yè)或技能條件、正常履行崗位的身體條件;

4、本科學(xué)歷限1986年1月1日以后出生，研究生學(xué)歷限1981年1月1日以后出生。

二、招聘專業(yè)及數(shù)量

共招聘30人，其中臨床醫(yī)學(xué)12人、中醫(yī)學(xué)(中西結(jié)合)12人，護(hù)理6人。

三、招聘程序和辦法

招聘工作由縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)牽頭，人社局、衛(wèi)生局、編辦、財(cái)政局等相關(guān)部門到西安組織招聘。凡符合招聘條件并自愿應(yīng)聘者，往屆畢業(yè)生需提交身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證;應(yīng)屆畢業(yè)生需提交身份證、錄取新生名冊復(fù)印件(加蓋公章)、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議等有效證件到招聘現(xiàn)場報(bào)名處報(bào)名，經(jīng)資格審查合格后，進(jìn)行招聘考試。

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，筆試成績占60%，面試成績占40%，面試人員原則上按擬聘人員的3:1比例確定，報(bào)考人員達(dá)不到3:1比例的，按2:1的比例確定，最后從到低分排定名次。

報(bào)名時(shí)間：2016年3月19日。報(bào)名地點(diǎn)：西安人才市場(陜西省人才交流服務(wù)中心)，西安市長安北路十四號(hào)省體育場陜西展覽中心北三樓。

四、審查考核

審查考核由縣人社局等部門對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、職業(yè)道德、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法規(guī)等情況進(jìn)行考察，考核時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，并調(diào)取考生檔案。應(yīng)聘人員對(duì)本人提供的證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)，主動(dòng)接受資格審查，對(duì)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

五、招聘原則和聘用

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、公正、擇優(yōu)的原則，根據(jù)考試成績和審查考核結(jié)果，從到低分依次確定各專業(yè)擬聘對(duì)象，并對(duì)擬聘人員予以公示一周。公示期滿無異議者，推薦到擬聘專業(yè)崗位工作。

六、聘用待遇

被聘人員服務(wù)期為6年，試用期為1年。試用期滿后對(duì)所聘人員進(jìn)行全面考核，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。試用期執(zhí)行國家規(guī)定同等學(xué)歷的定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)，享受同類人員津貼待遇。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立橫山縣招聘醫(yī)務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)牽頭，人社、衛(wèi)生、編辦、財(cái)政等單位組成。

組 長： 姬躍飛 縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長

副組長： 劉克忠 縣委常委、宣傳部部長

李曉晴 縣政府副縣長

成 員： 康洪升 縣人社局局長

付 煒 縣衛(wèi)生局局長

侯曉云 縣編辦主任

韓豐杰 縣財(cái)政局局長

劉繼國 縣人社局副局長

楊飛虎 縣衛(wèi)生局副局長

屈振俊 縣人才交流中心主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在衛(wèi)生局，負(fù)責(zé)具體工作。

八、有關(guān)要求

1、建立健全招聘工作責(zé)任制，明確分工，堅(jiān)持政策規(guī)定和程序方法公開的原則，確保招聘工作順利實(shí)施。

2、對(duì)招聘工作中營私舞弊、弄虛作假、以權(quán)謀私者，要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

原標(biāo)題：橫山縣2016年縣及縣級(jí)以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)務(wù)人員實(shí)施方案

橫山縣人民政府招聘醫(yī)務(wù)人員工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(借章)

2016年3月11日

（責(zé)任編輯：李明）