根據太湖縣編委太編[2016]1號文件，經研究決定，太湖縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)2016年度進“校園”招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像學等崗位計劃數共21個，具體招聘崗位詳見附表。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二)崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

(三)適應崗位要求的身體條件;

(四)2016年度全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生;

(五)報考人員年齡：本科學歷報考者年齡均要求在28周歲及以下(1988年1月1日后出生)，碩士研究生年齡可放寬到30周歲及以下(1986年1月1日后出生);

(六)崗位所需的其他條件。

四、招聘工作時間和程序

(一)報名時間：2016年3月17日上午9:00-11:30,下午3:30-18:00。

(二)報名地點：皖南醫(yī)學院(南校區(qū)大學生活動中心廣場)太湖縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)招聘處。

(三)報名所需材料

報名采用現(xiàn)場報名的方式，報名時進行資格初審。報名人員現(xiàn)場領取并填寫《2016年太湖縣衛(wèi)生系統(tǒng)校園招聘報名資格審查表》一份，同時提供有效居民身份證原件、復印件;學生證原件、復印件或學生處相關有效證明;自薦材料;3張近期同底2寸免冠照片;所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

(四)報名注意事項

1.報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格初審但實際與報考條件規(guī)定不符的，在任何環(huán)節(jié)，一經查實，即取消考試、聘用資格。

2.報考人員務必提供有效的通訊方式，以便與本人聯(lián)絡。

3.報名截止后，應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘數的比例不低于2:1。對達不到規(guī)定開考比例的，相應取消或減少招聘崗位數量。

4.每個報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

(五)筆試與面試

1、筆試時間：2016年3月18日上午8∶30-11∶00。

2、筆試地點：皖南醫(yī)學院(以報考須知為準)

3、筆試內容及分值：醫(yī)學基礎知識，滿分150分。

4、為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試成績達到70分(含)的報考人員，方可進入面試。

5.按筆試成績分崗位從到低分以1：2的比例確定面試對象(最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并進入面試)。

6、面試方式及分值：采取結構化面試方式進行，滿分100分。按1：1比例進入面試的考生，面試成績須達到70分(含)以上，方可列為擬聘用人選。

7、面試時間：2016年3月18日下午14：00開始進行，進入面試考生務必在當日13：30前持本人身份證、筆試準考證到面試地點報到(地點另行手機短信通知)，按規(guī)定參加面試，逾期視為自動放棄。

8、合成總成績：報考人員合成總成績由“筆試成績×60%+面試成績×40%”合成。

(六)聘用

依據筆試和面試的合成總成績從到低分順序，按有效崗位數與擬聘人數1:1.5的比例確定擬聘用人選，若出現(xiàn)合成總成績相同，則筆試成績高者。按有效崗位數等額人員簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和聘用意向書，其余人員簽訂遞補協(xié)議書。

所有簽訂就業(yè)協(xié)議書人員須經資格復核、考察、體檢等公開招聘工作程序，公示無異議后方可正式聘用。截止2016年7月31日，自愿放棄或逾期未報到者，根據總成績高低從簽訂遞補協(xié)議人員中依次遞補。

人員正式聘用前須提供報考崗位必須的所有證書原件和復印件，正式到崗后15日內跟用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同書，其中含試用期一年。所聘人員在聘用合同正式生效后3年內必須取得相應的執(zhí)業(yè)資格，否則用人單位將按規(guī)定程序解聘。

聯(lián)系電話：太湖縣人社局 0556-4180843 18055675977

太湖縣衛(wèi)計委 0556-4162329 13865185003

監(jiān)督電話：太湖縣監(jiān)察局 0556-4177375

原標題：太湖縣衛(wèi)生系統(tǒng)2016年度校園招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術人員公告

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2016年度太湖縣衛(wèi)生系統(tǒng)校園公開招聘專業(yè)技術人員崗位表.docx

太湖縣人力資源和社會局

太湖縣衛(wèi)生和計劃生育委員會

2016年3月11日

（責任編輯：李明）