為進(jìn)一步我區(qū)教育、衛(wèi)生人員的整體素質(zhì)，優(yōu)化教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教育衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究，報(bào)市人力資源和社會局核準(zhǔn)，碧江區(qū)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)2016年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員53名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(銅人社發(fā)〔2015〕125號文件要求，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘工作在碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“區(qū)招聘辦”)具體組織實(shí)施，“區(qū)招聘辦”設(shè)在碧江區(qū)人力資源和社會局。

二、招聘原則和工作程序

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員53名。其中：教育系統(tǒng)34名，衛(wèi)生系統(tǒng)19名。具體招聘單位、職位詳見附件1《銅仁市碧江區(qū)教育和衛(wèi)生系統(tǒng)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡稱“職位表”)。

四、招聘對象及條件

(一)招聘對象

凡符合本次公開招聘條件及招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)技能、等條件的人員，均可報(bào)名。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法;

3、年齡在18周歲以上(1998年3月17日及以前出生)、35周歲以下(1981年3月17日及以后出生);具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡可放寬到40周歲以下(1976年3月17日及以后出生);

4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5、具有擬報(bào)考職位所需其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考：

1、曾受過刑事處罰的人員;

2、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

3、在各類招錄(聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在禁考期限內(nèi)的人員;

4、定向到具體行業(yè)或單位的2016屆畢業(yè)生、截止2016年3月17日服務(wù)未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;

5、經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員，未滿最低服務(wù)年限的;

6、我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編正式工作人員(工勤人員除外);

7、不符合招聘職位所需資格條件的;

8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

五、公開招聘程序及辦法

(一)信息發(fā)布

本次公開招聘工作人員招聘相關(guān)信息均在“銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會局”(www.trsrzs.gov.cn)網(wǎng)上公布。

(二)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

（責(zé)任編輯：李明）