2016貴州銅仁碧江區(qū)事業(yè)單位招聘(引進)高層次及急需緊缺人才公告【招13人】
發(fā)布時間:2016-03-07 發(fā)布機構:碧江區(qū)人力資源社會局為加強我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設,建立科學、規(guī)范的用人制度,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和《銅仁市參加第四屆中國貴州人才博覽會工作方案》文件精神,經區(qū)委、區(qū)政府研究,報銅仁市人力資源和社會局核準,決定面向社會公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才13名,為確保此項工作順利進行,特制定本實施方案。
本次公開招聘(引進)工作在碧江區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組統(tǒng)一領導下,由碧江區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組辦公室(以下簡稱“區(qū)招聘辦”)牽頭,區(qū)直有關部門按照各自職能,協(xié)調配合,共同組織實施。“區(qū)招聘辦”設在碧江區(qū)人力資源和社會局。
一、招聘(引進)原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;
(二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持按需招聘(引進)的原則。
二、招聘(引進)人數
本次計劃面向社會公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才13名。其中:教育系統(tǒng)1名,衛(wèi)生系統(tǒng)5名,其它事業(yè)單位7名,詳細職位見附件1《銅仁市碧江區(qū)2016年參加第四屆中國貴州人才博覽會事業(yè)單位招聘(引進)高層次及急需緊缺人才職位一覽表》(以下簡稱“職位表”)。
三、招聘(引進)對象及條件
(一)招聘對象
凡符合本次公開招聘條件及招聘崗位所需學歷、專業(yè)技能、身體等條件的人員,均可報名。
(二)報考條件
1、擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵守國家法律法規(guī),具有良好的品行;
2、年齡在18周歲以上(1998年3月26日及以前出生)、35周歲以下(1981年3月26日及以后出生);具有博士研究生學歷學位或具有副高級及以上專業(yè)技術職務的年齡放寬到40周歲(1976年3月26日及以后出生);
3、具備正常履行崗位職責的身體條件;
4、具備擬報考職位所需其他資格條件。
(三)以下人員不得報考:
1、曾受過刑事處罰的人員;
2、曾被開除公職或被辭退的人員;
3、在各類招錄(聘)考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為且仍在禁考期限內的人員;
4、定向到具體行業(yè)或單位的2016年應屆畢業(yè)生,截止2016年3月26日服務未滿一屆 “農村義務教育”階段教師特設崗位計劃人員;
5、經公開招考錄用的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員,未滿最低服務年限的;
6、我區(qū)機關事業(yè)單位在職在編正式工作人員。
7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、招聘(引進)程序及辦法
本次公開招聘(引進)工作按發(fā)布公開招聘信息、報名、資格審查、考試(面試)、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。
(一)發(fā)布信息
本次公開招聘(引進)相關工作信息在“銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會局”(www.trsrzs.gov.cn)網上公布,請考生密切關注,若因考生未閱而造成的后果,由考生自負。
(二)報名時間、地點和相關要求
1、本次報名采取現場報名方式進行,報名時間及地點如下:
①報名時間:2016年3月26日(9:00——16:00)
②報名地點:第四屆中國貴州省人才博覽會銅仁招聘區(qū)碧江區(qū)招聘點報名(貴陽國際會議展覽中心)。
2、報名要求:應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦書、身份證、就業(yè)協(xié)議書原件及復印件;往屆畢業(yè)生需提供身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件;“職位表”中其他還需提供的資格證原件及復印;報考人員報名時須提供近期正面免冠同底1寸彩色照片3張;區(qū)外機關事業(yè)單位在職在編人員需提供所在單位、主管部門及同級組織人社部門同意的報考證明原件。
(責任編輯:李明)
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