因工作需要，經(jīng)市人力社保局同意，決定在樂(lè)清市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員3名?，F(xiàn)將公開(kāi)選調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)選調(diào)的對(duì)象和條件

樂(lè)清市在編在崗公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)，近三年年度考核均為稱職及以上,工作滿三年，其中新錄用鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員工作時(shí)間須滿5年。

二、選調(diào)崗位及要求

1、辦公室文秘崗位1名，全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，文秘相關(guān)專業(yè)， 35周歲以下(1981年3月1日后出生)。

2、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局崗位1名，全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)，35周歲以下(1981年3月1日以后出生)。

3、規(guī)劃建設(shè)局崗位1名，全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，城建、市政工程、工民建、土木工程、公路橋梁等專業(yè)。40周歲以下(1976年3月1日以后出生)。

4、思想政治素質(zhì)好，工作表現(xiàn)突出，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，廉潔自律，身體健康。

5、有下列情形之一的不能參加選調(diào)：接受立案審查尚未結(jié)案的，受行政處分尚未解除，受黨紀(jì)處分未滿規(guī)定年限的。

三、選調(diào)程序

采取“公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用”的辦法進(jìn)行。

1、報(bào)名審核。如實(shí)填寫《公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表》(見(jiàn)附1)，簽署所在單位意見(jiàn)，并提供畢業(yè)證書原件、身份證原件、年度考核情況等相關(guān)材料的復(fù)印件，免冠1寸近照2張。報(bào)名時(shí)間：2016年3月1日至 3月 7日，報(bào)名地點(diǎn)：樂(lè)清經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)組織辦712辦公室，聯(lián)系電話：61660078。 報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所填報(bào)的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消選調(diào)資格并視情追究責(zé)任。

2、資格審查。樂(lè)清經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)后取得相應(yīng)面試資格，面試通知時(shí)間另行通知。若審查合格的人數(shù)不足3人的，可視情取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。

3、面試。面試側(cè)重崗位專業(yè)素質(zhì)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，以百分制計(jì)分(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。不能按時(shí)參加面試的按自動(dòng)放棄處理。

4、考察。根據(jù)面試成績(jī)及選調(diào)計(jì)劃數(shù)，從到低分按1:1確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、廉政勤政、工作實(shí)績(jī)等。

5、選調(diào)。召開(kāi)黨委會(huì)議，根據(jù)面試及考察情況，確定擬選調(diào)對(duì)象，并予以公示，公示時(shí)間7天。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理選調(diào)手續(xù)。選調(diào)人員接到選調(diào)通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消選調(diào)資格。

未盡事宜，可來(lái)電咨詢，聯(lián)系電話：61660078。

原標(biāo)題：浙江省樂(lè)清經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

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浙江省樂(lè)清經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

浙江省樂(lè)清經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2016年2月25日

（責(zé)任編輯：李明）