根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》等有關文件精神，經(jīng)遵義市人力資源和社會局核準，赤水市決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位人員。為確保招聘工作順利進行，特制定赤水市2016年公開招聘事業(yè)單位人員簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、招聘原則、招聘崗位和資格條件

招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘簡章、報名及資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、預選崗、考察、公示、聘用審批的程序進行。

此次擬面向社會公開招聘事業(yè)單位人員258名，其中專業(yè)技術人員192名，管理人員66名。具體招聘崗位及資格條件詳見《赤水市公開招聘事業(yè)單位人員崗位表》(見附件)。

二、招聘對象、報考條件

(一)招聘對象

1.2016年及以前畢業(yè)的中專(中師、中職、技校、高中)及以上學歷的應往屆畢業(yè)生;

2.由省級及以上機關統(tǒng)一選派到赤水市服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學生工程)、“農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”的人員，生源地或兵源地為赤水市的退役大學生士兵(以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務項目人員”);

3.在赤水市任職滿一屆或累計任職滿3年的村(居)黨支部書記、副書記，村(居)委會主任、副主任(以上四類人員統(tǒng)稱“村(居)干部”);

4.赤水戶籍精 準扶貧建檔立卡貧困戶人員;

5. 赤水市機關事業(yè)單位在編在職的工勤人員。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限(A03崗位除外);

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

3.年齡在18周歲以上(1998年3月4日及以前出生)、35周歲以下(1980年3月5日及以后出生)，普通高校碩士研究生及以上學歷學位人員、或具有副高級及以上專業(yè)技術職務任職資格人員、以及“村(居)干部”年齡可放寬到40周歲(1975年3月5日及以后出生);

4.定向招聘“基層服務項目人員”崗位的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學生工程)、“大學生志愿服務西部計劃”限截止到2016年3月累計服務滿2年的人員報考，“農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃”限截止到2016年3月服務期滿的人員報考，“退役大學生士兵”限普通高校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵報考;

5.定向招聘“村(居)干部”的崗位，限截止到2016年 3月在赤水市任職滿一屆或累計任職滿3年的人員報考;

6.定向招聘“赤水戶籍精 準扶貧建檔立卡貧困戶人員”的崗位僅限赤水戶籍的精 準扶貧建檔立卡貧困戶人員報考;

7. 具備擬報考崗位所需的其他資格條件;

8.具有正常履行職責的身體條件。

(三)下列人員不得報考

1.赤水市機關事業(yè)單位的干部(工勤身份人員除外);

2.現(xiàn)役軍人;

3.在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的;

5. 曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

6.在各級公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

8.違反計劃生育政策規(guī)定超生子女的;

（責任編輯：李明）