為適應事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)和市人力資源和社會局關于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)的通知》(津人社辦發(fā)[2011] 10號)等有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向全國公開招聘工作人員。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關事項說明如下：

一、簡介

天津職業(yè)技術師范大學是全日制普通本科高等，有全日制在校本科生、碩士博士研究生、留學生1.8萬余人。擁有一支實力較強、特色鮮明的師資隊伍，創(chuàng)新發(fā)展思路，與天津第一機床總廠合作共建企業(yè)博士后工作站。獲批天津高校博士后創(chuàng)新實踐基地。經(jīng)人力資源和社會勞動部批準，成為天津市項目博士后工作站單位?，F(xiàn)有教育學、工學、理學、經(jīng)濟學、管理學、文學、藝術等7大學科門類，教育學博士點(服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目)1個，一級學科碩士點7個，省部級重點學科4個，本科專業(yè)44個。建有實驗教學示范中心1個、天津市級實驗教學示范中心7個。

2012成為教育部與天津市人民政府共建的市屬高校，是全國重點建設職教師資培養(yǎng)培訓基地、教育部教育援外基地，積極服務國家戰(zhàn)略需要，為我國職教師資隊伍專業(yè)化建設和地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了突出貢獻。

二、總體要求

以科學發(fā)展觀為指導，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，加強組織領導，嚴格招聘程序，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、崗位實踐考察、公示等程序，確保應聘人員的基本素質(zhì)。

三、招聘條件

報考人員應具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 18周歲以上;

3. 遵守憲法和法律;

4. 具有良好的品行;

5. 具有適應崗位要求的身體條件;

6. 具備擬報考職位所需要的資格條件。

7. 非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理事業(yè)單位調(diào)入手續(xù)。

凡有下列情況之一者，不得報考：

1. 受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2. 受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的;

3. 正在接受立案審查的;

4. 在各級事業(yè)單位公開招考過程中被錄用主管部門認定有考試作弊行為的。

四、招聘崗位及要求

招聘崗位分類：高層次人才;教學科研崗位;本科及以上層次教師崗位。

1. 高層次人才

“兩院”院士、國家“”入選者、“長江學者”特聘(講座)教授、國家杰出青年基金資助人選、省(直轄市)“”入選者、省(直轄市)級特聘(講座)教授、“百千萬”人才工程人選、教育部“新世紀人才支持計劃”入選者等。

2. 教學科研崗位和本科及以上層次教師崗位相關要求請見附件。

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘方案在天津市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.tj.lss.gov.cn)和天津職業(yè)技術師范大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.tute.edu.cn/)公布，時間不少于7個工作日。

(二)報名方式

1. 教學科研崗位(含高層次人才)

應聘者請將下述材料通過電子郵件形式發(fā)送至各用人單位聯(lián)系人郵箱(見附件)：

(1)本人簡歷(從大學至今，時間不間斷)

(2)應聘申請，包括本人意愿、工作設想、預期目標和經(jīng)費計劃以及配套條件要求等;

（責任編輯：李明）